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如果离职待办时间超过一个月就会导致社保断缴,断缴超过3个月的,就需要重新计算缴费年限,进而对个人权益产生影响。
 日常生活中,我们对于长期相处或者长时间面对的一样事物,难免会产生厌烦的感觉,这也就像是说大家常说的七年之痒。在工作中,对于当初非常喜欢的一个职位,久了也会让我们产生厌烦的感觉,这也就是每个人都会遇到
现如今,很多公司都是采取的绩效考核工作法,且一直以来都是HR们工作的重点,同时又是难点。尽管它是难点,基于绩效考核的重要性,还是需要人力资源部门尽力去做好这项工作。今天,高明人才招聘网小编结合人力资源
众所周知,很多公司都会有一条明文规定,那就是:同事间还要相互透露工资,但也并没有强制性约束,所以还是会有些同事在私下聊天的时候谈到工资。那你有没有想过,为什么公司不允许同事之间透露工资?如果没有这种规
很多人说自己在面试通过后,第一天去公司上班,心情是非常激动的;还有人说,第一天去公司上班很忐忑,感觉同事们都很忙,但自己初来乍到不知道该干啥。佛山人才网小编相信大部分人都会有这种感受,那么在无法掩盖内
 【南海人才网】最近,有网友说,通常下班后就不怎么管工作上的事了,而且平时公司群也没什么事,但昨天,因为下班没回工作群信息,被老板批评了,说为什么手机关机之类了,不想干就走人!后来她才了解到,老板在群
 对于那些疯狂跳槽的朋友来说,基本上都是因为前任公司没有带来他想要的,所以想通过跳槽来满足自己的要求。今天,高明人才网小编要说的是:高明找工作的朋友,切忌在各公司之间频繁跳槽,就尽量在一家公司从基层做
每个人都需要得到激励和鼓励才会在做事情时更有动力,在职场上,激励它就是一种动力,也是一种内驱力量。作为企业的管理者,必须懂得运用激励的手段来管理企业员工,使之为企业的发展做到最大支持。那么企业管理者应
  众所周知,不管是在哪一家公司上班,员工和公司之间自然就形成了劳动关系,很多时候,这种劳动关系都是被劳动合同法保护着。但生活中,也有这么几类工作,员工和单位形成了劳动关系,但受了伤害并不被法律保护。
 对于正在求职的朋友来说,每发出一份求职简历,内心就会多了一份期盼与渴望,但往往事与愿违,简历被HR反复查看了,但就是不给你发面试通知。这也让求职的人屡屡被打击到,但究竟是什么原因造成的呢?跟三水求职
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