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求职中会碰到很多事情,有时运气也会占一点,生活中也经常会有一些传奇的故事,一个巧妙的回答,然后求职者得到一个不错的职位。
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最近有个以前的朋友在向我诉说最近的一次求职,他前段时间看到一家当红互联网公司感兴趣,想尽各种办法要进该公司,可是给 CTO/CEO 发邮件也不回,一直就就处在纠结郁闷中?
又到了年后跳槽、找工作的高峰期,前几天一位读者留言说:“纠结要不要换工作,另外一份工作的薪水会高一些,但不是自己喜欢的工作。”我没有给直接建议,而是让对方权衡新工作会得到和失去什么。
眼下又到了找人才的高峰期,每家公司都会经历的事情,但是老板最关注的两大核心内容,一就是拼命招聘人才,一个是拼命抱住员工大腿,生怕有人在这个时候提出离职,可是现实却相当扎心;
事实上,面试者不可能根据一个1分钟的自我介绍就拿下一个岗位。但一个成功的自我介绍会让面试官对你的第一印象加分不少,进而帮助到你后面的面试表现。如果面试者完全无话可说,或者像背稿一样重复自己的简历,简直
当我们步入社会,我们就不得不面对社会,在我们日常社交中我们就得了解我们在这样一个平台上面我们应该做什么?下面是我总结的一些小妙招,虽然看上去可能微不足道,但是却可以在很多种情况下给你带来不错的效果,希
大学毕业生曾是倍受青睐的“天之骄子”,然而事过境迁,如今社会对应届大学毕业生的热情一落千丈。那么应届毕业生求职有哪些优势呢?下面俊博人才网小编为大家介绍应届生的求职优势大全。有需要的朋友可以收藏下。
尽管非典疫情对就业形势形成较大冲击,但经过各方努力,今年上半年就业和再就业工作仍取得积极进展。今年1—6月,全国已有135万下岗失业人员重新走上工作岗位,其中“4050”人员(女40岁以上、男50岁以
继百度一位员工拿到相当于50个月工资的年终奖之后,最近网上又曝出阿里员工近100个月工资的年终奖,再次打破此前互联网行业被曝出的最高年终奖纪录。这到底是BAT的任性,还是营销的噱头?