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又快到了毕业求职季,佛山求职网-俊博人才网小编发现很多求职者还没拿到自己理想的工作,有些甚至做的和自己专业一点也不符合或不是自己喜欢的工作,不过大都有一个共同的特性:在求职的过程中,无效的努力占了绝大
大家都知道,在生活中找工作是有成本的,比如简历制作和面试交通费用,还有个人形象包装费用等等,那么你在最近一次求职找工作中,花了多少钱呢?是不是投入越大效果越好呢?
每逢暑假,很多学生放假了,许多大学生,农村青年都来到城市找工作求职。用自己的辛勤换来收获,让自己为家里减轻负担学点社会经验为以后做足铺垫,然而,一些骗子却盯上了他们并精心设下骗局!贴心的小编梳理了常见
猎头难做,人才稀缺,从不同角度可以划分出很多类型,常见的有以下十种。
招聘工作做好不容易,作为企业外服务行业的猎聘工作更是难上加难。下面俊博人才网为大家讲解猎头的失败原因有以下几种,希望大家有所了解。
人才汇聚的佛山南海区,最近终于迎来了南海人才网人才申报通知。下面俊博人才网小编为大家介绍南海人才网人才申报常见六点问题,供大家参考。
人才评测 2018-05-09
心理学家奥里·欧文斯先生认为:大多数人录用的是他们喜欢的人,而不是最能干的人,大多数决策者在面试的最初5分钟内就做出了录用与否的决定,并把面试的其余时间用来使他们的选择自圆其说。因此.专业的面试官在面
猎头写给候选人的建议:面试谈话以简单直接为好,有则多说,无则少说。当然,有些事情需要委婉还要委婉。很多公司很关注候选人的离职原因,因为没有一个公司希望他的员工来匆匆,去也匆匆。
面试中有些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们称之为“高级”错误。佛山人才网-俊博人才网小编总结经验,列举出常见的高级错误,以飨读者。
猎头经常遇到的几种情况。