欢迎来到佛山人才网_顺德招聘网_南海找工作_三水人才市场_高明求职信息网-俊博招聘网!
服务热线:086-18942467386
找工作
企业黄页
地图招聘
找人才
资讯
问答
找工作
找工作
找人才
关键字:
软件工程师
护工
早教
首页
找工作
找人才
职场资讯
校园招聘会
家政服务
媒体报道
HR俱乐部
论坛
关于我们
您当前的位置:
首页
>
职场资讯
>
职场动态
大佛山人才网浅谈:千万不要和同事不要聊工资
2018-09-21 来源:www.ujob138.com 点击:
次
众所周知,很多公司都会有一条明文规定,那就是:同事间还要相互透露工资,但也并没有强制性约束,所以还是会有些同事在私下聊天的时候谈到工资。那你有没有想过,为什么公司不允许同事之间透露工资?如果没有这种规定,又会发生什么事情?下面,
大佛山人才网
小编就给大家说个真实案例分析一下。
朋友小王的公司是众多不允许透露工资的企业之一,某天,同事小刘在与小王吃午饭闲聊时谈到了工资问题,小王想避开这个问题。一来是因为公司本就有明文规定不允许员工之间相互讨论工资,二来小刘本身就比小王早来公司几个月,无论是在项目上还是在与同事的交往上都比他有经验的多,认为自己的工资肯定比小刘的低,所以不想给自己的心里找不痛快。
但小刘却在工资问题上纠缠不休,一心想要知道小王的工资,而小王也承受不住小刘的接连发问,同时又碍于面子问题,想想还是说了。结果没想到,自己的工资居然比小刘的还高,而小刘知道这件事情后就非常生气。下午刚上班就去找人事讨要说法,结果就是俩人都被狠狠地批了一顿。如果不是俩人平时表现还不错,可能就被扫地出门了,小王也很后悔自己的行为造成了现在的局面。
工资是证明职场人能力的最好途径,你有能力去为公司创造更多的利润,那你就应该获得同等的报酬,反之亦然。所以现在很多职场人都把工资当做衡量自己能力的一种标杆,而大家又难免会有好奇心想去攀比彼此之间的地位,工资也就成为了大家攀比的唯一标准,这样肯定会出现心里不平衡的现象。
如果这时员工把事情闹大,不但不利于员工之间的团结,还可能会给公司带来不可挽回的损失。同样,员工之间相互透露工资也不利于公司的管理,因为工资本就是一个很敏感的话题,尤其是在如今这个金钱横行的社会,只要提到钱人就会变得很现实,而工资本就是高低不等的,你有多少能力,能为公司创造出多少价值,就能得到相应的报酬。
同时这个能力的标准也很难确定,难免会有心高气傲的人会觉得自己具有足够的价值,却没有相应的回报,而产生不平衡的心态,所以不管是从公司还是员工的角度出发,员工之间透露工资都不合适。
除此之外,还有一部分原因是公司里存在的“黑幕”现象,有的人靠着自己家里的关系坐上了别人梦寐以求的位置,拿着别人的辛苦几年才能拿到的工资,这种情况一旦被员工知道,同样会造成不小的影响。
以上就是
佛山人才网
小编分享有关“大佛山人才网浅谈:千万不要和同事不要聊工资”的全部内容,如果您还想了解更多相关资讯,欢迎关注俊博人才网。佛山人才网一直坚持以人才为中心以企业发展为导向,致力于为佛山和珠江三角州企业打造一个资源丰富的平台。俊博人才网是佛山人民及广东人民最可信赖的人才网站,是目前佛山、南海五区及珠江三角州地区最大型、最专业的人才网站之一。
上一篇:
三水人才网:HR招聘自己的上级,要如何正常进行?
下一篇:
三水求职网:毕业生面试时遇到这样的公司,一定要谨慎!
相关文章:
·
HR告诉你职场三大“雷区”不能踩
·
职场中如何说“不”拒绝同事不伤感
·
职场中不要频繁更换工作,每份工作
·
身在职场中总是不快乐该怎么办?赶
·
作为一个职场人,你知道职业规划到
·
不想学套路,这些职场上的禁忌必须
推荐文章
普通求职者找工
求职中会碰到很多事情,有时运气也会占一点,生
[详情]
即将毕业的同学
现在距离2018年应届生毕业(一般是6月30
[详情]
如何找到正确的
又快到了毕业求职季,佛山求职网-俊博人才网小
[详情]
又是一年毕业季
时间匆匆如流水,追忆往昔,大一入学的情景恍如
[详情]
职业规划对人生
职业规划对人生及生活的重要作用
[详情]
职业生涯规划的
职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相
[详情]
热点文章
不愁找工作,还是“裸辞”痛快!
求职告诫:35岁前一定要做的四件事
身处职场我们应做到以下四点
如何成为一名优秀的猎头顾问
浅谈马云是如何白手起家创业的
如何在两个月内获得三年的工作经验?