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  最近,很多在高明找工作的朋友反映说:感觉自己每天都很忙,但是却是忙而无功,感觉上份工作付出得也很多,但是得到的却与付出不成正比,没有一刻空闲,但是到总结的时候却说不出成果。就这样你已经身心疲惫,但
每个人都希望自己遇到的人或者事物都是好的、完美的,比如说希望能有一份好的工作,希望自己所在的工作是家好公司。那怎么样的公司才算是一家好公司呢?什么样的公司才能留得住员工呢?三水求职网小编表示:如果你遇
  现如今,80后已经被大家称为所谓的中年人,80后已经在遭遇中年危机了,因此跟在后面的90后也不由地紧张了起来。好不容易“中年危机”平息了一段时间,紧接着却又有一拨年轻人陷入了“拖城市后腿”的深坑。
现如今,企业招不到好的人才,人才也找不到好的公司,这是目前人力资源市场极为尴尬的一种现象。那么,为什么会如此矛盾呢?下面跟佛山南海人才网小编一起去看看招聘面试的情景,你就不难理解了。
  “你有什么问题要问我吗?”听到这句话,也就意味着本次面试已经接近尾,在面试官对你进行了解后,就会把主动权给到你,你可以通过面试官了解公司的一些情况。但一般应聘者听到这句话就会紧张起来,因为突然把主
我们都知道,5-6月份年中是众多高校应届毕业生毕业的时期,因此算是一个求职的高峰期。但这时候,对于应届毕业生来说,找工作是非常困难的,很多企业都不招没有工作经验的毕业生。那么,高明找工作的应届毕业生什
  当你从校园走入职场,你就会发现在学校的日子是多么美好。也可能你听那些所谓的过来人说:职场如战场,但今天,大佛山人才网小编表示:职场不是战场,它是一个需要你付出劳动从而换取生活来源的一个场所;是你展
 顺德最新求职信息:很多时候,求职者们并不知道自己到底适合什么样的岗位,但作为面试官却大多能敏锐的判断你适合什么岗位。把适合的人,放在适合的平台上,这就是招聘和应聘的目的。
很多实习生从学习、搜索、争取直至面试,最后被企业成功录取,本来这是一件听起来让人满意的实习机会,也许你已经想去他们公司很久了,或者企业在你心中的印象很好,不管出于什么理由,都是非常值得开心的事。但如果
无论在生活还是在工作中都避免不了争吵和争议,在促进沟通中如果处理失当,便会造成矛盾冲突,影响工作情绪,甚至影响公司的效率一旦与发生冲突,应该对事不对人,尽量控制自己情绪,缓和气氛,积极化解大家的矛盾,
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