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对于正在找工作的朋友来说，如果面试到一个自己非常想去的公司，那么就会非常希望自己能够被录用，但在面试过程中，要怎么看自己是否被录用了呢？下面，计划在高明找工作的朋友有福气了，高明求职网小编给大家整理了

　　很多企业都会存在着这么一种现象，职场如战场竞争力非常的强，从而导致员工之间貌合神离，表面上看起来挺和谐，但实际上，暗地里战斗着表现自己好的一面。一个企业必须要有竞争力，但一个团队更需要有凝聚力。下

　95后也是职场的新生力量，可是由于频繁的跳槽成为了HR和公司头疼的事情，员工的稳定性，每个企业都是需要的，而据调查，95后员工离职率达30.6%，高出其他年龄段5%。另外，95后不但自己跳槽，还容易

　　职场就像是我们生活的台阶。生活中，我们从婴儿阶段——幼儿阶段——儿童期——少年期——青年期——成年期——老年期——高龄期，而在职场上，我们也需要在不同的时段站在不同的位置和高度。那么你就要懂得职场

　　职场中的人有些是自私自利的，觉得别人帮他是理所当然忘记了其中的本质，在职场中顺路蹭车是常见的问题，这也能看出一个人的为人和情商了，下面三水人才市场-俊博人才网浅谈职场中员工下班蹭老板车的故事；

　　上班打卡制度，几乎是每家公司都在实施的一种规章制度，而就是这种制度也引起了诸多上班族的不满，因为迟到1分钟，也算迟到。再加上如果是因为在路上堵车、昨晚加班今天晚起等外界因素，这就会让员工感觉委屈，

　　无论是生活还是职场守时的人不仅是对别人的一种礼貌更是对别人的一种尊重，下面三水人才招聘网-俊博人才网浅谈在职场中越守时的人越有发展；

创业的艰辛很多人都清楚，为了梦想创业的人多不计数，然而成功的却寥寥无几，创业不仅要投入大量的物力和人力担的风险也特别高，下吗高明人才招聘网-俊博人才网小编浅谈创业是全职好还是兼职好；

　　在以前，70、80年代的时候，大学生还是非常让人羡慕的一个群体，村里能出个大学生，那就是不得了的一件事情，回想那时，政府还都给大学生安排工作。但现如今，大学生多到数不清，甚至很多大学生毕业出来连工

　在职场中谁都想成为公司的核心人员，给公司带来大的收益给自己带来好的回报，下面佛山求职网-俊博人才网小编浅谈让领导给你加薪的方法有哪些；

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