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高明找工作,测试一下你能否善于自我表达?
2018-08-03 来源:www.ujob138.com 点击:
次
【
高明人才招聘网
】每个人都有自我表达能力,但是要做到任何场合都能善于自我表达,这才是重中之重。什么是自我表达?与别人建立开放、真诚、直接和适当的沟通行为,就是自我表达的行为。当一个人拥有选择的自由权时,自尊自重的感受就会取代压抑、委屈或愤怒等伤害人的情感。
下面高明人才招聘网小编整理了以下问题,可根据自己实际情形与陈述的符合情况选择答案数字,最后将所选数字相加。数字含义分别是:1.从来没有;2.很少;3.有时;4.大多是;5.经常是。
1、当一个人对你非常不公平时,你是否让他知道?
?2、你是否能控制你的脾气?
3、在讨论或辩论中你是否觉得很容易发表意见?
4、你是否易于开口赞美别人?
5、你是否因很难对推销售员说不,而买些自己实际不需要的东西?
6、当你有充分的理由退货给店方时,你是否迟疑不决?
7、你是否觉得别人在言行中很少表示不欢迎你?
8、如果有位朋友提出一种无理要求,你能拒绝吗?
计分与解释
1、高度自我表达:分数相加,得分在32分以上者,表示非常善于自我表达,经常能适当、及时地表露自己的意见与感受。
2、中偏高度自我表达:分数相加,得分在25-32分之间,表示大多数时候能表露自己的意见与感受,但偶尔做不到。
3、中偏低度自我表达:分数相加,得分在16-24分之间,表示偶尔能自我表达,但大多数时候不能表达自己的意见和感受。
4、低度自我表达:分数相加,得分在16分以下者,表示非常不自我肯定,经常不能表露自己的意见与感受。
如果你的得分偏低,那么你可以在生活中学习自我表达的行为,以便有效地处理人际关系。坚定的原则是指自我表达的内容一定要明确,不能模棱两可。一般来说,为了能够完整准确地描述自己的意见,有效的自我表达通常分成4个语意群:1、描述情境;2、表达情绪;3、提出意见;4、征询讨论。
例如,如果图书馆内有人在大声说话,你可以这样对他讲:你们的声音太大了,我无法专心看书,我认为图书馆不是说话的地方,或者你们可以到外面去讲话。这4句话分别起到上述4种功能。
温和的态度是指自我表达的方式不能过于猛烈,否则会使对方很难接受你的意见,当然也不能过于软弱,否则对方根本不会把你的言论放在心上。要注意的方面包括:目光温和的接触、脸部表情放松、声调坚定平稳、说话流利、保持适当距离、姿势适中、语气肯定等。
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高明找工作
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