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南海人才市场:为什么投递的简历公司不看,却一直在招人?
2018-07-19 来源:www.ujob138.com 点击:
次
【
南海求职网
】我们找工作的时候,会发现有些企业他们的条件很好,职位要求和我们的工作经验也非常匹配,但是投递的简历一直就得不到回复,乍一看,发现公司现招聘的职位还真不少,并且还在持续更新,这是什么原因呢?下面南海求职网小编就给大家分析一下原因。
这种情况很常见,有时候我们1天投递10封简历,能接到的面试邀请也就一两个,回头查看一下,发现有一半的公司还没有查看你的简历。其实很多公司虽然把职位挂在招聘网站上,但并不是真的急需用人。目的主要有两种可能:
一、为了给公司做宣传
很多公司之所以这样做,其实是把招聘当做了宣传公司的一种手段,有些刚刚成立的公司,没有什么知名度,又没有相关的宣传网站,只能借助第三方招聘平台,通过招聘的形式来宣传公司。
还有一些公司常年投入一定的资金来占据招聘广告栏的首页位置,通过这种形式来做宣传,打广告。在这种流量大的招聘网站上挂招聘信息做广告,对公司的益处不言而喻。
二、为了给公司储备人才
现在职场人的流动性特别大,闪辞的情况也屡见不鲜,如果等到人走了之后再去招聘的话会有很长一段时间的空缺,因为企业招人也不是说招就能招上来的,因此,在有些公司,也许这个职位目前并不缺人,他们也会把他们的职位放在招聘网站上,他们会把投递简历的人做一个简历库储备起来,以备不时之需。
还有的企业在招聘网站上合作是按时间收费的,因此他们也会觉得储备人才多多益善。所以,当你给一个公司投递简历而没有音讯的时候,不要急着否定自我,有时候并不是你不够优秀,而是公司根本就不缺人。
以上就是
南海人才市场
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