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面试时怎样做才能拿到自己想要的薪资
2018-10-31 来源:www.ujob138.com 点击:
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很多朋友离职后再求职,都希望能把自己的薪资给提升上去,比如说上份工作拿得是6K,那么新面试的这份工作希望能拿到9K。事实上,跳槽果然是涨薪的最佳途径了,很多朋友都验证了这句话的真实度。那么,他们是怎样做才拿到自己想要的薪资呢?下面,
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小编总结如下:
1、注意谈论薪资的时间
张口就谈薪资会显得很直接,没有人会对一个张口闭口都是钱的人有什么好感,所以,千万不要一开始面试就谈薪资问题。当你觉得自己胜券在握很有实力应对这个岗位,就尽量往高了点要,因为HR是会砍价的,如果自己实力只是一般,尽量要一个理想的薪资就可以,而剩下的就是用人单位的考虑了。
2、选一个合理的期望区间
经常有一些做HR的朋友诉苦:“刚毕业的孩子张口就要15K、20K,太吓人了”这反映了一个什么问题?面试者对市场行情不够了解,所以,在面试前,你要对这个行业的岗位有所了解,做到心中有数。
3、工资之外的福利
工资只是薪酬体系中的一小部分,你的收入还将包括一些员工福利,比如节加班三薪、带薪年假、免费早午餐、公费旅游、节假日福利、免费班车等福利。
4、做好准备后再选择
很多朋友离职后就马上想找一份新工作,所以在面试的时候就会表现出很着急找工作的样子,这在HR看来已经在减分了。这类的朋友主要有两个原因:一是经济原因,没有足够的备用金让他慢慢找一份合适的工作,二是心理原因,自己不甘于沉寂,想用工作来充实自己,其实这两种都是不可取的。
给自己一个缓冲期,让自己把上一份工作做个沉淀,查漏补缺,总结经验,才能在面试中更好地表现自己,咬到自己期望的一个薪资。当然,所有的策略都是基于对自己有足够的自信,而自信来源于实力。
以上就是
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