欢迎来到佛山人才网_顺德招聘网_南海找工作_三水人才市场_高明求职信息网-俊博招聘网!
服务热线:086-18942467386
找工作
企业黄页
地图招聘
找人才
资讯
问答
找工作
找工作
找人才
关键字:
软件工程师
护工
早教
首页
找工作
找人才
职场资讯
校园招聘会
家政服务
媒体报道
HR俱乐部
论坛
关于我们
您当前的位置:
首页
>
职场资讯
>
猎头资讯
如果你的现任领导辞职了,是否应该跟随?
2018-10-24 来源:www.ujob138.com 点击:
次
职场中能成为领导的心腹,说来本该是件值得开心的事,但是,为什么有些人表示这也是种烦恼呢?据
高明人才网
小编了解到,通常成为领导的心腹后,工作会变得更加轻松,而且领导会对其特殊照顾。但一旦遇到领导想跳槽并且想让你跟他一起走的时候,是否应该跟随呢?如果你觉得很为难,不妨跟小编一起看看怎么解决吧。
一、评估风险
首先,跳槽有风险是必然的。其风险主要体现在以下几个方面:
1、领导到新公司之后,是否还能罩着你,即是否仍有话语权。如果你的领导在新公司都需要抱别人大腿,那么他哪还有精力去顾及你。
2、资源利用问题。你在原公司这么多年所积攒下来的人脉、客户、以及工作经验,在你到了新公司之后是否还能得以延续。如果资源无法得到利用,那么跟随领导到新公司就不是一个好的选择。
二、权衡利弊
每个人在换新工作时的着重点不一样。比如有的人认为只要工资高就好,而有的人则更看重未来的职业发展,还有的人认为工作的轻松度、满意度最为重要。
那么这几种人在权衡利弊之后所做出的选择也就全然不同。因此,我们一定要考虑这几个因素,比如:薪资待遇、上班地点、企业文化、个人上升空间、公司发展前景等。
三、看领导是否值得跟随
首先领导的人品一定要过关,其次你的领导是否大气,是否敢于承担责任,是否会利用权力打压下属,是否出事先让下属背黑锅,是否通过责骂下属来释放自己的压力,领导是否有足够强的能力,能让你真的学到更多、发展更好。
最后就是他是否真心想带你走,是否愿意把他的人脉资源介绍给你。
以上就是
高明求职信息网
小编分享有关“你的现任领导辞职了是否应该跟随”的全部内容,如果您还想了解更多相关资讯,欢迎关注俊博人才网。高明求职信息网一直坚持以人才为中心以企业发展为导向,致力于为佛山和珠江三角州企业打造一个资源丰富的平台。俊博人才网是佛山人民及广东人民最可信赖的人才网站,是目前佛山、高明五区及珠江三角州地区最大型、最专业的人才网站之一。
上一篇:
一定要和做这4种工作的人,搞好人际关系!
下一篇:
关系再好,也不要让同事帮你这3个忙
相关文章:
·
职场中一个微笑可能会让你变的更好
·
快看职场中高情商的人,如何将人际
·
HR年底招聘需要避免哪些误区!
·
高明找工作时,泛泛之交的帮助比密
·
资深猎头浅谈企业高层应该“高”在
·
高明人才网教你三招预防人才“跑路
推荐文章
普通求职者找工
求职中会碰到很多事情,有时运气也会占一点,生
[详情]
即将毕业的同学
现在距离2018年应届生毕业(一般是6月30
[详情]
如何找到正确的
又快到了毕业求职季,佛山求职网-俊博人才网小
[详情]
又是一年毕业季
时间匆匆如流水,追忆往昔,大一入学的情景恍如
[详情]
职业规划对人生
职业规划对人生及生活的重要作用
[详情]
职业生涯规划的
职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相
[详情]
热点文章
不愁找工作,还是“裸辞”痛快!
求职告诫:35岁前一定要做的四件事
身处职场我们应做到以下四点
如何成为一名优秀的猎头顾问
浅谈马云是如何白手起家创业的
如何在两个月内获得三年的工作经验?