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那些为了工作抑郁而自杀的人,是否找准了工作的正确位置
2018-08-29 来源:www.ujob138.com 点击:
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:很多人非常不能理解那些为工作患上抑郁症,甚至引发自杀的人是怎么想的。但这一切其实就像是一把无形的刀,在你不知道的情况下,就向我们“砍”来。因此,我们每个人都应该找准工作在我们人生中处于一个什么样的位置。
如果有人问:工作在你生活中到底占据着怎样的位置?恐怕每个人的回答都不一样吧。
有人认为,工作是为了生存,所以不得不去做的被动举动,他们厌恶工作,但是又不得不去工作,所以工作过程并不快乐,只是在日复一日的消耗着自己的时光。
有人认为,工作是可有可无的东西,所以他们并不在乎任意一份工作,高兴就工作,不顺心就辞职,工作多年以后依旧一事无成。
还有一部分人,认为工作是他们生命中的全部,为了工作忽略掉了人性、亲情这些东西,对工作过分执着,这样也是不好的。有些人陷入其中无法自拔,最终造成了一些悲剧。
最具代表性的便是富士康跳楼事件了吧,自2010年起,连续有十几位员工跳楼自杀。到底是怎样的绝望,能让一个人奋不顾身的结束自己的生命呢?是工作的压力还是生活的困境?我们都不得而知。
2016年,一位阿里巴巴的员工因加班问题与同事产生矛盾,长时间的精神压抑加上身体压抑导致该员工倒地抽搐,被送往医院后开始了漫长的“讨公道”之路,因为公司和同事的做法让他感到寒心,但是讨公道无果后这位员工却患上了抑郁症,在微博上流露出自杀倾向。
2017年12月,一位在中兴工作了六七年的员工选择跳楼结束自己的生命。家人不知道当时发生了什么,只知道最近一段时间公司在和他交涉离职的事情。而据说这位42岁员工成了公司内部斗争的牺牲品。
这些新闻都是真实发生的事情,但是在常人看来又是那么的无法理解。在阿里工作、在中兴工作,应该都是互联网行业的精英人才了,应该都是至少年薪几十万的工资水平了。以他们的资历,即使工作上遇到什么解不开的结,换一个地方依旧能够有好的发展。
但他们为什么会抛下爱人、孩子、父母而选择结束生命呢?是他们把工作看得过于重要,亦或者说在工作中钻进了死胡同,无法自拔了。
工作到底该占到人生中的什么位置呢?工作是社会工作中每个劳动者体现社会价值和自我价值的角色定位。往浅了说工作是为了让自己活下去,往深了说,工作能够让人实现自我价值。工作对于每个人来说都很重要,但并不是一个人的全部。
我们每个人都应该把握好工作在生活中的比重和位置。不要过轻,也不要过重。唯有这样,才能享受工作、享受生活。
以上就是
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