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高明找工作网教你正确回答离职原因
2018-08-08 来源:www.ujob138.com 点击:
次
在
高明找工作
的朋友,在面试的时候,面试官通常都会问这几个问题:自我介绍、离职原因和对公司的了解。很多人在离职原因这个问题上被困扰住了,不知道怎么回答才算是一个好的答案。
如果你回答说因为上家公司给的工资少,可能就会显得你比较功利;如果说是因为与领导同事相处得不好,可能就会显得你社交能力和人品不行等。那么应该要怎么回答最好呢?跟
高明求职网
小编一起看看吧。
想回答好离职原因,至少要学会避开错误的回答。那何为错误的回答?就是面试官绝对不会满意的理由。即使你离职的原因就是不满上一家公司或领导同事,也不能直接明说,哪位面试官会对求职者的吐槽满意?离职原因可以从以下6个方面入手来回答:
1、个人的兴趣爱好和所处的行业或岗位不匹配;
2、个人的价值观与企业文化不匹配;
3、公司提供的平台无法满足个人的发展,或公司发展速度跟不上个人发展速度;
4、个人实际情况实在不适合该工作;
5、生活客观因素的变动导致被迫离职;
6、是公司客观因素的变动导致被迫离职等。
总之,你的理由一定要合理正当,不一定要在意料之外,但一定要在情理之中。除了向面试官给出合理的答案,还应尽可能地通过解释来消除面试官的顾虑,不仅要让面试官对你的回答心服口服,还要让面试官不用为你在新公司的稳定性担忧。
以上就是
高明求职信息网
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