炎炎夏日当下，还在　顺德找工作的人，一定要注意：不要是公司，你就愿意将就，不要有工资，你就愿意上班，为了找份喜并且适合自己的工作，久点累点又有什么关系呢。顺德求职网小编在此提醒你：如果你在求职时遇到了以下几种情况的公司，一定选择敬而远之，不要跳“坑”了。
　　1、常年四季在网上挂相同招聘职位信息的企业（一线人员流动性大的制造业和服务业类企业除外）。
　　2、头衔高大上，也不看专业对口否，入司先让你去跑市场“锻炼”或者干脆就是让你去做销售的企业。此类企业以皮包公司，销售类的小公司居多，拉大旗作虎皮，制造虚假繁荣等你上钩；
　　3、压你私人证件和工资的企业。如此明目张胆压人证件的企业现在基本上已经绝迹江湖，但压不压工资的就不好说了，美其名曰“企业文化”或者“会计账期”；
　　4、招聘信息上连岗位职责都说不清的企业。这个属于典型的游击队或小作坊，不解释；
　　5、打着高薪旗号在约谈时硬生生和你杀价儿的企业。盛名之下，其实难副。或许人家只是为了给自己企业打知名度和活广告，晃点你呢？
　　6、不和你签劳动合同和给缴纳社保的企业。老卓建议：劳动者尽可能的搜集相关证据如工资条、考勤打卡记录、名片胸牌儿等能证明你在他那儿工作过的证据，直接向当地的劳动监察大队12333举报或者提告劳动仲裁，记住不要超过2年的投诉时效；
　　7、看面试官的接待态度和面试流程是否合规和人性化。三两句话就打发你走人也不给口水喝的，十有八九是在涮你玩儿；
　　8、限定时间要你改革思路和问题解决方案的企业。典型的钓鱼手段，一般针对高管或专业技能型求职者。舍不得花钱请专业的咨询公司来解决自己企业存在的问题，只好兵出损招儿，让一茬茬求职者颠颠儿的跑来给建言献策，这种企业最缺德。
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