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【诀窍】职场基层如何有技巧的推掉非职责工作?
2018-10-25 来源:www.ujob138.com 点击:
次
很多职场基层向小编反映说:感觉自己就像是个便利贴女孩,每天除了要完成自己的本份工作,还要被同事名都领导使唤,而自己心里尽管有千万个不愿意,但却又不敢拒绝他人,或者说不好意思拒绝他人。
事实上,也正是如此,所以这类人很难走上高位,不会拒绝将是职场道路的一大坎坷。所以,想要改变自己的朋友,就要学会敢于拒绝,又要巧妙拒绝。下面,跟
南海人才网
小编一起去看看吧。
1、明确哪些事情该拒绝
自己职责范围外的工作就都应该拒绝吗?错,有的分外的事情,一定要拒绝,而有的分外的事情,一定要承揽。比如,某网友入职三年,其同事请她去做原本属于他工作的事务,网友在做过后发现这件事可以弥补自己的短板、补充资源、得到内部信息,于是就放下手头工作,尽心尽力去帮同事做。
半年后,公司要围绕那件事成立新部门,因为网友发表“融合推进”的看法非常不错,得到了上级认可,破格提拔为新部门的负责人。当然,这只是一个方面,还有一些杂务事,别人推给你做,只会影响你的工作进度,丝毫没有互补的作用,要想办法推掉。
2、拒绝的干净利落
不善于拒绝,关键还是自己内心有“对不起别人的想法”,甚至还有“别人会不会给我打差评”,归根结底是一个“怕”字。但你要知道,行走职场,不得罪的人,是不可能走上高位的,得罪人,是常态。
你不得罪他,你就得罪你的上司。在你的上司眼里,种好自己的责任田,远远比帮助他人种地重要。本职工作做不好,这是基本否决项。拒绝的话,要委婉,但一定不要留有余地,切忌让对方觉得还有可能,如果耽误了别人的事,那就是结下了梁子。
3、巧妙转移
任何的拒绝,不管话说的再漂亮,对方也不会不舒服,在对方心里,都会减分的。所以,比较巧妙的拒绝,就是要借外力来干预对方,让对方自觉收回去请托事项。
比如,某同事因为懂一些PPT,还善于写材料,很多同事甚至其他部门的上司,都会找他帮忙做个PPT,写个报告材料。事实上,如果做漂亮了,以后这类事情,就无休止地缠上你,若是做不漂亮了,别人会认为你是故意的,或者是你徒有虚名,影响你的职场形象。
所以在这个时候,我们要借力打力,“哎呀,刚才上司要我明早必须拿出这个报告,你看我明天下午再看看有没有时间吧。你要是急得话,你能不能给我的上司说一声,让他重新调配一下我的工作”这一招百试不爽,没有哪个人傻到找上司去的。
以上就是
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