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不要傻了!在不适合的岗位坚持等于是害了自己
2018-10-19 来源:www.ujob138.com 点击:
次
职场中,最令人感到困惑的问题是:到底应不应该在自己不擅长的岗位上坚持?如何选择适合自己的岗位?职业经历丰富的人用一次次的试错告诉初入职场的新人们,有些行业,就算你拼尽全力,倾其所有,都未必能够得着别人的尾巴。
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小编就以“销售”职位为例,很多人因为觉得做销售很赚钱,同时也能锻炼人的沟通能力和谈判能力,总想去试试。但事实上,内向的人其实真的不适合做销售,因为做销售、卖产品非常吃力。因此,我们对职业和自我都应该有一个清楚的认知:
1、选职业应扬长避短
很多人可能不知道自己的长在什么地方,但是却很容易知道自己不足在哪里。别人一小时能够搞定的事情,你需要用三天的时间,如果这种情况出现在职场初期,那无可厚非。但是如果持续很长一段时间,你总是努力去追赶别人,却连别人的尾巴都摸不着,同时毫无方向,那么这时候,你应该对自己的性格与岗位的特质重新进行下定位。
2、非要锻炼能力,请选择压力较小的岗位
一些非销售岗位的人总想转到销售岗位,或者转行做销售,总觉得做销售每天都接触不同类型的客户,不仅提成高,而且还能全方位锻炼各方面的能力。
能锻炼能力是一定的,但是绝非是你选择这个岗位的最佳理由。这个岗位上出来的大部分人,要么嗜钱如命,要么特别渴望成功。高收入意味着高压力,高竞争,没有等你适应过来,你可能已经被踢出局了。
所以想要锻炼沟通和谈判能力,可以选择那些业绩压力没有那么大的岗位,如人力岗、策划岗。或者选择那些市场相对稳定,只需维护现有客户而不需要亲自去拓展客户的岗位。
3、不要试图改变你的性格
江山易改本性难移,老祖宗的话不是没有道理。你能改变的,仅仅是你的技能。技能这东西,仅仅只能增加你的职场优势,却无法让你真正开心、快乐、倾注全部热情去工作。
所以我们经常听到很多人说人职匹配,说的就是选工作,并不是选那个你最喜欢的,也并不是选择最好的,而是选那个最适合你的岗位。
因为真正适配的工作,从来都不需要苦熬苦撑。真正适配的工作,总是诞生于你愿意主动为其付出精力和时间,甚至愿意为其无偿加班的时刻。从那一刻开始,你就知道,这就是你想要找的最符合个性和能力的工作。
以上就是
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