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南海人才网浅谈升职加薪靠人脉还是靠能力?
2018-10-13 来源:www.ujob138.com 点击:
次
前面我们说了,要做到升职加薪是很难的,很多人上百度上搜方法技巧,百度上能搜到的答案很多,有的建议职场人提高个人能力,有的告诫职场人要处理好办公室人际关系,尤其是和领导之间。升职加薪作为我们职场中一直不断追求的目标,到底是靠能力还是靠人脉呢?下面,
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1、能力是升职加薪的基础
提升自己的能力是职场中的首要任务。因为能力是自己升职加薪的基础,所以我们需要做的不是去考虑升职加薪,而是怎样才能在工作中更快的学到专业知识、提高业务能力,帮助自己在职场中快速的成长起来。
当你的能力达到了一定的程度,你的努力自然就会被领导看到,升职加薪不成问题。
2、人脉是表现自己的途径
当你有足够的能力时,也要学习一下如何表现自己。网上有这样一句话:“一个人能否成功,不在于你知道什么,而是在于你认识谁。”这句话并不是说,人不要培养自己的能力,而是告诉你所拥有的人脉,对你以后的人生道路会有很大的帮助。
你的人脉同时也是你能够展现自己才华的途径,当你把能力展现在大家面前,并且得到大家的认可,那你就已经算是走在成功道路上的的一半了。
在职场中要想获得更好的发展,必须让人脉和能力共同提升。在日常工作中学习专业知识的同时,也要注意拓展自己的人脉。
当你的人脉多了之后,不仅可以从他们的身上学习到经验,而且在危急时刻他们也可以帮助到你。并且如果你想要在职场中收到领导的重用、坐上更高的位置时,那人脉与能力二者对你来说都是必不可少的。
所以,要想达到升职加薪的目标,还是应该先脚踏实地的学习。学习专业技能,学习积攒人脉,这些才是保证你能够在职场中不被淘汰的最好办法。
以上就是
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