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为什么HR面试时,总喜欢问“你父母是做什么的”?
2018-10-09 来源:www.ujob138.com 点击:
次
通常,求职者在进入公司面试的过程中,总会遇到问你各种问题的HR,如果问的问题只是针对能力、经验、学历等基本信息,求职者都表示能理解。但奇怪的是为什么HR要问父母是做什么工作的?这跟求职有什么关系呢?今天,
三水求职网
小编给大家分析分析。
当HR问到你,你的父母是做什么的?是想了解到什么样的信息?你应该怎么回答?
首先HR从这个问题主要是想了解你的家庭背景,因为一个人性格特点、行为作风受家庭环境影响的因素最大,一个好的家庭环境培养出来的人必定各方面的综合素质也不会太差,但是如果一个人从小就在父母的争吵中度过,那种家庭环境培养出来的人肯定内心多多少少会有些自卑。
同时HR还想通过这个问题大致了解一下你对该工作的薪资要求,一般通过父母的工作职位可以推断出你的生活水平,进而了解到你对工资的需求情况。如果是农村出来的孩子,可能在工作中多付出一点,因为他们从小的家庭环境就告诉他们只有付出才能的到相应的回报,这样的员工招进公司可以很好的为公司所用。
总之不管HR问你什么样的问题,他的目的都只有一个,就是通过与你的交谈充分的了解到你的各个方面,从而判断你是否与所招的岗位需求相符合。所以你在回答HR的问题时也要想清楚,这些对你的面试结果都有决定性的作用。
那我们应该在面试时如何回答这个问题,才能起到事半功倍的效果呢?
这个问题并没有唯一的答案,主要还是需要你在面试过程中随机应变。如果你应聘的是一个普通的岗位,HR在问你父母是做什么的,主要是想了解如果你来公司入职之后的稳定性如何,会不会在工作中遇到困难就考虑换工作。因为这样不仅会给增加用人单位的招聘成本,还有可能会造成工作的延误,所以这也是HR招聘时需要考虑的问题之一。
这时你就应该明确的告诉HR你的父母现在有自己的工作,但是他们很支持你在工作上的选择,尽可能多的跟HR谈一些家庭里面好的事情,或是表明自己工作的决心,这会很大程度上的消除HR对你的顾虑。
以上就是
三水求职信息网
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