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浅谈如果公司要求所有员工着正装,你会怎么做?
2018-09-28 来源:www.ujob138.com 点击:
次
貌似在人们的潜意识中,只有那些商务人士或者是销售行业的人才会着正装上班,而生活中大部分公司都是没有要求员工统一服装的。但最近,某IT行业的网友说他们公司从事部突发一则通知,说是要求公司员工统一着正装上班,这让不少同事为之疯狂,跟
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小编一起去看看吧。
员工们收到这则通知之后瞬间炸开了锅,可以听到大家的对话是这样的。
“没有正装怎么办,谁那有多余的借我一套。”
“这天马上都冷了,穿什么正装啊,冻死了。”
“作为一名有灵魂的编辑,正装会压抑住我的灵感,到时候任务完不成了怎么办?”
由此可见,大家对公司下发的这则通知并不友好,严重的更是引起员工对企业的反感,提出离职的想法。相信很多职场人也和这网友一样,正在为公司的服装问题所困扰着。那么,今天,顺德招聘网小编站在公司的角度上为大家分析一下,为什么公司要求上班时员工一定要着正装工作?
公司要求员工着正装上班,其实是想先改善员工的精神面貌,提高员工的工作积极性,从而带动整个公司的风气向更好的方向发展,俗话说:“人靠衣装马靠鞍。”从服装上要求大家整齐划一,还能减少同事之间衣着方面的攀比,促进同事之间关系的融洽。
同时,正装工作会给人一种非常正式,稳重的感觉,不管是在办公室工作,还是外出办公,都会给人一种信任感,这样在工作的过程中也能顺利不少。
其次大家可能是觉的平时穿休闲的衣服习惯了,突然要求上班穿正装,多多少少心里或是身体上有些不舒服,感觉自己被束缚住了灵魂。其实这样也是帮助大家跳出舒适圈的一个好方法,让员工从服装上对自己的这份工作感到重视,工作中才会更加积极努力,让自己的工作更专业,为公司谋取更大的利益。
但大家对于这个改变有些不能接受的原因主要是怕麻烦,正装比其他衣服的成本高,而一个星期工作五天,一套是肯定不够换洗的,还要多备几套,而且正装保存起来太麻烦,还要经过多道工序。所以不管是从谁的角度,大家都有自己的想法和意见。
以上就是
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