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南海招聘网:正确的职场成长应该是适当地“逼自己”一下
2018-08-22 来源:www.ujob138.com 点击:
次
俗话说:“不逼自己,永远不知道自己有多么强大。”在职场中更是表现的淋漓尽致。相信很多人都经历过逼自己一下的时候,比如说小丽,作为一个女生,那次主动跟暗恋了很久的帅哥表白,同样是逼自己一下,那天她特意好好的打扮了一番,告白成功了。
于是,很多企业、团队,会在成员们表现出不情愿的时候,用这句话来推动他们:“不逼自己,永远不知道自己有多么强大。”但作为
南海招聘网
小编,我却有不同看法。
这还得从我近期“逼自己”的事件说起。那天,接到一个老东家部门经理王总的电话,希望我给各省公司的员工做一个关于“风险沟通,建立信任”的培训。因为他知道我是一名兼职培训师。
我知道,我擅长培训的是职业生涯规划,对这个“风险沟通,建立信任”我只能是大致了解知识,从来没讲过,也不知道怎么讲。当他告诉我准备时间是一个月的时候,我有点犹豫。但没半分钟,我就在电话里答应了。
挂电话的一瞬间我就有点后悔,我的培训对象是运营商各省工作多年的员工,那些人的经验比我丰富,我若是讲的烂,直接就被他们吐槽了,那个挫折我可不敢面对。而且,我的时间也很紧张。
后面我精心的设计了课程,看了大量的书和材料,其中专门设计了几个信任模型,还穿插了 MBA 式的研讨,跟王总做了两次内容讨论。其间花费的时间真真正正是 10倍个半天。这段时间,我一次次的后悔接这个活,感觉自己掉进一个坑,问题是这个坑我明知道还自己乐意去跳的。
但最后的结局是美好的,在那里,我就是一个专业的培训师,我和学员探讨如何建立信任、如何换位思考、讲故事、建模型、走动、问答,凭直觉我能感受到大家都有所收获,王总很满意,提出了明年让我再做三次培训。当你看完这个故事你会发现这不就应了那句很成功学的话吗?似乎如此。但我一思考,就发现了其中的不同。只有当一个挑战符合这几个条件时,才会逼自己:
1、清晰“不敢做”和“不想做”。你要先问自己想不想做,而不是敢不敢做!如果这件事有你所图,那你才有逼自己的动力。我选择接这个培训,纯是出于兴趣,我喜欢分享,我享受在培训中跟所有人共同讨论,产生启发的状态。因此,你逼自己的事情首先是你想做的,或者背后有你想要的这是“自己逼自己”。
2、你是否有能“够一够”的能力?假如,我当时的培训能力很一般,我根本没有培训师的范儿、自信和技巧,我还会不会逼自己呢?假如我当时真的答应了,那那次培训一定会大现眼。因此,这就取决于对自己能力的觉察和评估了。
3、执行下去好吗?这是一个时间管理的话题。当你评估了以上两个问题:我想做;我也觉得努力一下可以达到。剩下就是,你如何更好的规划时间,让自己达成目标。
4、万一失败了呢?是的,确实有这个可能。因为这世界本是不确定的。如果你问到这个问题,我想问另一个问题:你还记得当初你鼓起勇气跟那个美女(或帅哥)表白爱意的情景吗?那时你会觉得这个决定会影响一辈子,那过了十年以后你现在再看呢,是不是觉得跟浮云一样,这就是历练呀!当你老了,无论是成功还是失败,这都会让你的人生更有意义。
以上就是
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