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南海招聘网提醒:千万不要把工作错误看作失误
2018-08-16 来源:www.ujob138.com 点击:
次
生活中,很多人犯了错误都会把错归根到其他人或事物上,毫不觉得是自己的错。而在工作中,也有这么一些人,总是把错误看作是失误,然后永远都不会改正自己存在的问题,下次遇到还是会再犯。今天,
南海招聘网
小编给大家讲个真实故事,大家可以看看。
同事小周是公司的新媒体运营专员,主要负责公司的公众号信息推送,昨天因为公众号文章插图出现问题被领导扣除100元。但是关于此次扣钱,小周并不服,认为自己很委屈。中午吃饭的时间一直和大家强调说,“凭什么扣我钱啊,图片是设计员发给我的,我把图片插到文章之后直接发布有什么错?顶多算个工作失误,图片又不是我做的,为什么要我为设计员犯的错误买单。
乍一看,小周貌似分析得很有道理,图片是设计员给的,而且小周的文章只是因为这张图片出错而被罚款。但是仔细想想你会发现,小周也需要对该事件负责,因为她作为文章的把关人,没有在第一时间审核出错误之处,已经是自己职位的失职之处。而且,她认为这个事件中,自己仅仅是工作出现失误,并不算错误,这样的想法是不对的。
很多职场人就误把职场错误当成职场失误,在他们眼里,职场失误是有情可原的,而且自己是“委屈的”,像上文提到的小周,她认为错不在自己,而在设计员那张错误图片。
职场错误对于职场人而言是难免的,在出现职场错误时,应该下决心去克服,尽量不犯同样的错误。而不是一味的给自己找理由,让自己想方设法去“甩”锅。
成功没有捷径,但是很多职场人经常会忘记那个99%的汗水,而只记着我很聪明。任何一个行业的优秀人才,都需要脚踏实地,踏踏实实深入了下去,用汗水来浇筑自己的事业,你以为自己天衣无缝的“甩”锅技巧或者一脸怨气的背后发牢骚是聪明的,但可能在领导眼里这只是小把戏。面对职场错误,要想办法及时补助,让自己铭记于心不再犯错,而不是把工作错误当做失误。
以上就是
佛山南海人才网
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