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高明找工作网:想拿高薪面试一定不要这么说!
2018-08-14 来源:www.ujob138.com 点击:
次
人人都想拿高薪,人人都想升职,但并不是你想,企业单位就会满足你的要求,这要根据你的专业技能、能力及沟通等多方面决定的。对于毕业生来说,初次找工作都对薪资要求的比较高,因此导致很多毕业生找不到工资的现象。今天,
高明求职信息网
小编想和在
高明找工作
的朋友说:谁都想拿高薪,但是面试时一定不要这么说,千万要注意。
1、这个岗位的薪资水平通常是怎样的?
这句话咋一看上去好像没毛病,作为求职者自然要询问所应聘的岗位薪资范围,但是如果你采取这种问法,那么得到的结果很可能是对方的最低报价。原因很简单,这句话潜意识中会让面试官认为你对此岗位薪资的市场调查不够充分,没有花心思在这个岗位上面。那么作为面试官肯定是站在企业的角度,用最少的银子雇用到员工。
建议:作为求职者,事前对应聘岗位薪资水平做一个市场调查,多花点心思在上面,可以查找同行业信息,从城市发展水平再到公司发展状况都要有一个大致了解。也可以从朋友、同事或者互联网上获取所需要的信息,然后根据自身情况提出合理的要求。
2、这个薪资听起来还不错
面试官听到你说这句话,就会以为你已经被“套牢”了,自然薪资的浮动不会太大,你没有为自己做足够多的争取。要知道,面试时的薪资是一个浮动的数字,掌握一定的谈薪技巧很重要。如果你想获得高薪,就列举几个能够体现你的技能和价值的例子,让对方觉得录用你绝对没错。当你用足够有力的实力说服面试官后,他就会愿意出高薪欢迎你加入。
3、我对薪资没有具体的要求
可能很多人觉得谈钱有点不好意思,谈钱伤感情,不谈钱可就没感情可言。无论你在面试的其他环节表现的多么完美,如果你在谈论薪资方面表现的“畏首畏尾”,也就算基本否定了你之前所有的表现。一个对自己的“身价”都没有清晰概念的人,可想而知,你前面表现那么优秀是不是有很大水分。
以上就是
高明求职网
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