高明找工作：毕业生没工作3年，就别总想着跳槽-俊博人才网

高明找工作：毕业生没工作3年，就别总想着跳槽

2018-08-04 来源：www.ujob138.com 点击：次

　　为什么高明求职信息网小编认为，在高明找工作的毕业生如果工作没有3年，就别总想着跳槽呢？因为爱情都有七年之痒一说，在职场上更是有三年之说。首先，我们仔细想想看，如果我们选择一两年内频繁换工作，企业会不会认为我们太过于浮躁，没有积累，就没有付出呢。
　　其次，职场人通过三年的亲身体验，就能判断出这家单位是否符合自己预期的发展，或许是厌倦了同事间的尔虞我诈，或是认清了自己的个性和自我价值。三年过去了，你可以考虑换地方了！
　　第三，大多数企业在招聘时喜欢招有经验的员工，一般是三年为限。无论是从业经验还是职业素养，毕业三年的大学生都具备了一定水准的沉淀，这些是同行业单位所看重的。
　　一般来说，大学毕业三年后选择跳槽的，都不会选择跨行或职业跳槽，因为他们要考虑过去三年的沉淀成本，只不过是提升了一个档次，比如从销售做到销售经理。当然，这里说的跳槽，并非是“裸辞”，因为你需要考虑以后的职业发展和正常生活质量的保证。
　　不管我们是否正在经历职场三年之痒，还是已经成功跳槽，下一个职场之痒还在那个路口等待着我们，我们能做的，就是沉淀自己的工作经验和技能，让一个成熟的职场人平淡地面对一切。
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