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资深猎头教你 面试时如何掌握主动权
2018-07-30 来源:www.ujob138.com 点击:
次
【
顺德求职信息网
】很多人在求职面试时,都是处于被动方,面试官问啥就回答啥,被动是会影响整个面试的一个效果,时而主动点给面试官留下的印象就会不一样。比如求职面试时,企业HR通常会问:请先做下自我介绍,其实这个问题看似很简单,但要真正的去说好,却是不简单的。
求职者当听到这个问题的时候,一定要谨慎对待,这是展现你的优势及特长的一个好机会,把握住哦。
1、简单明了,开门见山,切记不要超过三分钟;
2、认真对待,实事求是,不可吹得天花乱坠;
3、突出长处,但也不隐瞒短处;
4、所突出的长处要与申请的职位有关;
5、善于用具体生动的实例来证明自己,说明问题,不要泛泛而谈;
6、说完之后,要问考官还想知道关于自己的什么事情。
注意事项:
顺德求职信息网小编建议:为了使自己语言表达更加了流畅,面试前应做一些准备。由于面试官的喜好不同,要求自我介绍的时间也有所不同,因此最明智的做法应该在一分钟至五分种这个区间内,以便面试时随机应变。
一分钟的介绍以基本情况为主,包括姓名、学历、专业、家庭状况等,注意表述清晰;三分钟的介绍除了基本情况之外,还可加上工作动机、主要优点缺点等;五分钟介绍,还可以谈谈自己的人生观,说些生活趣事,举例说明自己的优点等。
比如,“面试时让面试官先发话”、“始终保持微笑”、“临别握手时要坚定有力,以感染对方”等这些技巧都有一定辅助作用,同时展现一个真实的自己也尤为重要。
以上就是
顺德人才网
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