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顺德求职网:教你如何在简历中弱化职业空白期
2018-07-19 来源:www.ujob138.com 点击:
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顺德找工作
什么是职业空白期?就是指上份工作裸辞后,在某种程度上出现一段时间的职业空白期,这段时间你可能是因为其他什么事情,也有可能一直在找工作但未找到,但这段经历会成为简历中的硬伤,因为面试时很多面试官都会问。
如果一个求职者长达6个月都处理失业状态中,HR是会怀疑求职者的工作能力的。如何在简历中弱化呢?跟顺德求职网小编一起了解下吧。
空白时间以6个月为安全线
如果你失业在六个月之内,恭喜你,还是暂时“安全的”。通常,“想休息一段时间再找工作;目前仍然没有找到工作。”类似这样的解释,能得到大部分面试官的理解。面试官当然会对此提出质疑,而求职者能做的就是通过真诚的语言告知其原因。
6个月以上的空白时间,怎么办?
总有人由于各种原因,他的简历中出现了6个月以上的职业空白期,这个时候该怎么办?其实还是有一线生机的。顺德求职网小编建议大家先考虑三件事:
1、有没有在这段时间,看过什么专业书或钻研过哪些方面?
2、有没有在此期间考过什么证书?
3、如果1和2都没有,那么有没有认真考虑过自己的将来?有没有总结过之前公司的人际关系是否融洽?离开原来公司的真实原因是什么,如果不是那么让你开心的原因,有没有把握在以后的工作中,不要让重复的事情再次发生?
总而言之,空白不可怕,可怕的是真正“空白”。蛹化蝶是需要时间的。请让自己的“职业空白期”变成“蛹化蝶”的过程。
简历写作提示
1、在求职简历中,我们应当重点突出自己的技能,以优异的业绩来证明自己的工作能力;如果HR们被你的职业能力所吸引的话,他们对于你的职业“空白”就会看得很淡了。
2、明确自己已经有了思想准备和具体方法措施。
3、从另一方面说明,这段职业空白对你当宝贵,你利用这段时间思考了自己的职业和人生,能对自己更负责,也能做出更成熟的决定。
以上就是
顺德求职网
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