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两个好朋友一起去面试的后果你知道吗?
2018-07-16 来源:www.ujob138.com 点击:
次
你有没有和好朋友一起去面试过?现在很多这种现象,和朋友一起上学,出来还要一起面试工作,他们学的专业一样,面试职位也一样,如果两个人碰巧都在找工作,又碰巧都想找同一方向的工作,那干脆就资源共享一下好了。
顺德求职网
小编曾经就遇到过类似的情况,朋友去一家保健用品公司面试,非拉着我一起,刚好我也在找工作,于是就去了,其实当时对那家公司并不了解,也没有真的想去,只是想去锻炼一下,没想到……最后朋友没被录用,反而我接到了录用通知。
这个事情就比较尴尬了,一方面朋友可能会觉得我比她优秀,从而对我产生有些复杂的情绪,另一方面我又不想去那个公司。但是当时刚毕业,没有考虑过那么多,当时还想着如果我们俩都被录用了就一起去上班,根本没有考虑到,企业一般不会愿意同时录用两个关系比较好的朋友。
1、离职容易产生连锁反应
很多企业不愿意同时录用两个认识的好朋友,主要是因为怕在工作期间造成连锁反应,一个人产生的情绪可能自己慢慢的就消化掉了,可是两个人在一起会把不好的情绪放大,负面的情绪总是更易传播,这样的话导致离职率增加。
比如说两个人一起进入公司了,可是一个人对公司产生了不满,就会向另一个人抱怨,这时候另一个人也会产生抱怨的情绪,这时候两个人有可能一起离职,这对公司的损失是比较严重的。
2、工作中容易形成帮派化
假如这两个好朋友都留下来了,那他们容易形成小团体,因为有一个好的朋友了,所以不愿意去融入大团体了。在工作中,肯定会有竞争,如果盛行这种拉帮结派的不正之风会导致员工不把心思用到工作上,从而降低团体的工作效率。
因此,不要再疑问为什么两个好朋友一起去面试一般都没消息了,站在企业的角度去思考问题,会对你的面试成功很有帮助哦。
以上就是
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