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铁饭碗不再可靠,职场淘汰法你了解吗?
2018-07-03 来源:www.ujob138.com 点击:
次
【
高明找工作
】“如果你现在上班的公司倒闭了,我们还能做什么?”这个问题一出来,很多人立马回复说:失业后再择业,能够找到很多其他的事情来做,肯定是饿不死的。但你们有没有想过,现在社会变化的这么快,在变革的时候,肯定会有很多行业及公司消亡,那么也意味着将会有更多的人失业。
未来职场上的我们会面临哪些挑战?又会以什么形式被职场淘汰?下面高明求职网小编为大家分享4大职场淘汰法。
1、被公司淘汰
所有人都无法回避年龄的增长。面对年龄的增长,精力大不如前,但是胜在经验丰富。不过能力的增长也是逐步的降低。随着越来越多的年轻人进入职场,他们有着低成本、年轻、可塑性强、好忽悠的特点。
所以很多公司在遇到危机的时候,往往是裁掉一部分老员工,再用更低的工资招聘一些年轻人,这样减少了成本而且还提高的组织效能。现在很多的企业除了高管,招聘年龄都基本限定在了35岁以下。
2、被行业淘汰
科技在快速发展,从改革开放到现在,社会变化的太多了。很多以前甚至现在看起来很好的公司,因为科技的发展,使得企业各个方面无法胜任新的条件。最显著的就国家最近淘汰钢铁行业的落后产能,虽然钢铁是国家工业的基本,但是员工所在的企业,因为工艺的落后,被淘汰了,员工也进入了失业的状态。
在职场中,这种情况最为可叹。并非是自己在职场中不努力、不认真,而是公司不行,被行业所淘汰。就如同人被淘汰一样,企业之间的竞争也是如此,企业中的员工不过是被殃及的池鱼。难怪老人说男怕入错行。这种情况还好,跳槽就行了
3、被市场淘汰
在80年代的时候,火柴还是百姓居家必备用品。但是到现在呢?小编在网上看了看,几乎在国内的火柴厂几乎都面临倒闭的困境。因为市场的变化让人们消费习惯的变化,导致一些行业再没有生存的空间,逐渐消失在历史的长河中。或许在十几年前,他们这些特长能力,能够让他们在职场中混的风生水起。但是时间推移,当他们的特长不再需要的,他们所会的、所擅长的无法在让他们在职场中立足。在职场中,打造个人的专属能力很重要。
4、被智能机器淘汰
现在甚至称机器人会取代人类,小编认为绝对会发生,甚至在时间就在最近的10年。当然最先取代的还是一些体力的、重复性的工作。这里不是企业不行、也不是行业的没落、更不是员工的不努力,而是企业发展到这个时候的必然选择。
这个时候,或许你在职场中能够用自己的专长、个人技能获得重用,但是一旦智能机器的普及,机器能够比你做的更好更快。
以上就是
高明求职网
小编分享有关“铁饭碗不再可靠,职场淘汰法你了解吗?”的全部内容,如果您还想了解更多相关资讯,欢迎关注高明求职网。俊博人才网一直坚持以人才为中心以企业发展为导向,致力于为佛山和珠江三角州企业打造一个资源丰富的平台。俊博人才网是佛山人民及广东人民最可信赖的人才网站,是目前佛山高明等地区及珠江三角州地区最大型、最专业的人才网站之一。
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