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俊博人才网:老板都喜欢什么样的员工?
2018-06-25 来源:www.ujob138.com 点击:
次
生活中总有这么一些人,工作了很多年,并且辛勤为公司付出,任劳任怨,可是身边的同事双双提拔,自己还是在原职位不动,于是他就想:无论文凭还是能力,自己并不输于其他同事,平时工作自己还干的最多,为什么却不能得到提拔呢?觉得很不公平。但其实你有没有想过,你的做事方法真的是老板欣赏并且喜欢的吗?下面
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小编为大家讲解一下这是什么原因。
简单来说就是优秀员工和拙劣员工的区别。
优秀员工与拙劣员工的区别表面有时并不大,他们都会积极地去学习行业知识。只不过优秀员工用的时间多一些,拙劣员工用的时间少一些。优秀员工学习行业知识是为了把现在的工作做好。而拙劣员工学习行业知识是为了跳槽以后把工作做好,真跳槽了,他就会又等下一次跳槽了。
优秀员工认为身边的每一件工作都是自己锻炼提高的机会。拙劣员工认为自己的机会只有在跳槽以后才会有。涨工资了,优秀员工会对公司心存感激,而拙劣员工会因为涨工资而骂老板到现在才涨,更可气的是有人比自己涨地多。
优秀员工与拙劣员工都希望自己能够得到赏识与升职。优秀员工知道要想升职,首先要与领导配合好,要与其他部门配合好,时时处处从公司整体利益出发想问题。只有这样的人才能放在更重要的岗位。拙劣员工想升职,时时处处给别人拆台,时时处处从自己的角度想问题,以压低别人抬高自己。
现在你懂为什么了吧?以上就是
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