欢迎来到佛山人才网_顺德招聘网_南海找工作_三水人才市场_高明求职信息网-俊博招聘网!
服务热线:086-18942467386
找工作
企业黄页
地图招聘
找人才
资讯
问答
找工作
找工作
找人才
关键字:
软件工程师
护工
早教
首页
找工作
找人才
职场资讯
校园招聘会
家政服务
媒体报道
HR俱乐部
论坛
关于我们
您当前的位置:
首页
>
职场资讯
>
HR俱乐部
南海人才网:HR教你如何找到心仪的工作
2018-06-25 来源:www.ujob138.com 点击:
次
每年毕业季,都是招聘网和人才网最为热闹的一个季节,这么多毕业生找工作,但是貌似每位都有同样一个目标,那就是找一份自己喜欢的工作,工资高事少且离家近,都取代不了他们要找一份喜欢的工作而带来的心灵成就感。毕竟
南海人才网
小编也是这么经历过来的,能做上喜欢的工作,是一件幸运的事。但这件事不能靠运气,得全凭努力。
一、了解自己,从自己的需求出发
首先要了解自己擅长什么,最好不要投那些不适合自己的,或自己不喜欢的工作单位。所以我们要做出一份职位满意度表格,选取对自己最重要的5个维度,每个维度需要给一个权重,并且从1-5打分,依次来对比职位对自己的适合程度和吸引力。比如我给自己定的几个重要维度是:提升能力、行业、交通便捷、薪资、团队&老板。在这些维度里,肯定有一到两项是最重要的,所以一定要死死抓住这些条件,否则最后的面试职位往往与你的预期不符合,这时候就很尴尬了。
二、逆向思维,从用人公司的需求出发
他们想要什么?
1、职位匹配度
与招人职位匹配这个很重要,有时候如果HR看到你的过往经历经验与所需要职位不匹配,就会直接pass了简历。
策略:根据每个职位的JD来改简历,将使简历的匹配度更高;针对每个职位要改变简历的内容,所以必须要制作一份便于修改的简历框架,时刻准备着copy&paste JD中的一些要素;如果产品能力模型缺少了,要着重将哪里补齐(在简历里体现,并且自己要熟悉这些知识,以免面试的时候给自己挖坑)。
2、能力亮点
产品经理不是技术,在其他条件都一样的情况下,有个人魅力的人更能胜出。所以在简历里应体现出有个人魅力的地方,从千篇一律中跳出来,且这个能力亮点与职位和企业的性质是匹配的,这将会成为你的优势。列出自己的三到五条核心竞争力。比如我的核心竞争力就是:有创业经历,较强学习能力,UE能力。无论是在简历中,还是在面试中,体现出来。
面试中面试官问到的问题的答案,要努力地往自己的几条核心竞争力上靠,自己先把每个核心竞争力列出3-5条具体的事例来,能够表现出你的个人魅力的。这样面试的时候可以拿出来说,证明自己比别人更出色,而绝不是一个学了许多方法论的平庸之辈。
3、值钱取决于是否稀缺程度
大家都知道价格取决于市场的需求和供给,当需求>供给时,才可以是值钱的。思考哪个能力是别人不可取代,市场上稀缺且现在用人单位需要的?有一些较硬的能力,偏技能的能力是可以通过短时间的集中学习得到的。而偏软实力的能力,比如沟通,同理心之类的能力,是需要长期锻炼的,而且有先天的因素在里面。
以上就是
南海招聘网
小编分享有关“南海人才网:HR教你如何找到心仪的工作”的全部内容,如果您还想了解更多相关资讯,欢迎关注俊博人才网。俊博人才网一直坚持以人才为中心以企业发展为导向,致力于为佛山和珠江三角州企业打造一个资源丰富的平台。俊博人才网是佛山人民及广东人民最可信赖的人才网站,是目前佛山南海等地区及珠江三角州地区最大型、最专业的人才网站之一。
上一篇:
穷人创业难原因是什么
下一篇:
2018失业保险新规:该怎样领取事业保险?
相关文章:
·
HR要学会主动出击找人才
·
HR招聘流程中最不该犯错的问题
·
HR是如何对应聘者进行有效的面试
·
面试过程中,优秀HR需要掌握的几
·
年底了,业务骨干被挖走了怎么办?
·
HR必看,解雇员工面谈时应该注意
推荐文章
普通求职者找工
求职中会碰到很多事情,有时运气也会占一点,生
[详情]
即将毕业的同学
现在距离2018年应届生毕业(一般是6月30
[详情]
如何找到正确的
又快到了毕业求职季,佛山求职网-俊博人才网小
[详情]
又是一年毕业季
时间匆匆如流水,追忆往昔,大一入学的情景恍如
[详情]
职业规划对人生
职业规划对人生及生活的重要作用
[详情]
职业生涯规划的
职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相
[详情]
热点文章
不愁找工作,还是“裸辞”痛快!
求职告诫:35岁前一定要做的四件事
身处职场我们应做到以下四点
如何成为一名优秀的猎头顾问
浅谈马云是如何白手起家创业的
如何在两个月内获得三年的工作经验?