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求职过程中,证书真的重要吗?
2018-06-12 来源:www.ujob138.com 点击:
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大学期间你考了多少证?又拿到了多少证书?都知道证书是我们学生时期的能力的一种体现,说明这关我们是过了,但在这残酷的求职过程中,证书的用处大吗?重要吗?今天
高明人才网
小编就为大家讲解一下。
一名准毕业生,大学四年狂揽65个证书,连续两年综合成绩全专业年级第一,创办过志愿者服务队,当过大企业董事长助理,开过传媒工作室,可如今凭借着这么多的优势,却找不到一份称心工作。要毕业了,他却又面临一份考卷:是能力重要还是学历重要?
仔细看了该同学提供的若干证明,想谈及几点:
1、目标缺失。该同学可能学习很好,社会实践活动也很突出,但你究竟想要什么,看不出来。你都不知道想要什么?别人又怎么会给你岗位呢。
2、著名法则。该同学有很多获奖的东东,但可能忽略了一个法则:著名法则。同样是做志愿者,学校的志愿者与奥运会的志愿者就差了好多。大家对你的学校可能不是太了解,但对奥运会了解,也大致知道什么样的人可以做制原则。假如这么多证件中有一个“一级建筑师”,可能会有来主动找你。不是说证件多了,没用,而是含金量不够。
3、专一些。别让自己显得太散了。在一个小众领域钻研得深一些,不要什么都浅尝辄止。
说了这么多,似乎说证书没有用,也不尽然,有时可能还是很有用的,或者说必须的。
比如该同学考的教师资格证书就是很有用的。如果你想考教师,你没有那可能真是万万不行的。但对于非师范专业来说的毕业生来说,那可能真没有什么用处。比如普通话证书,如果是一级甲等,就这个证书可能就可以找工作了。证书光有,可能不行,要稀有可能才行。
以上就是
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