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为什么很多人工作久了总想跳槽
2018-07-13 来源:www.ujob138.com 点击:
次
在职场中无论是毕业的大学生还是工厂做事的员工,再一份工作上待的久了就会不自不觉产生迷茫,就像青春期的少年,不知道自己怎么走,或者说该不该走。
每个人都在为自己的未来做规划,不尽人意的时候,有些人会抱怨,有的人会认命,还有的会挣扎,也有人偏不信命,拼力相争。
下面
-俊博人才网浅谈为什么很多人工作久了总想跳槽,到底是什么原因呢;
情景一:工龄3年工资却没变
小刘毕业三年,除了第一年浑浑噩噩没有好好上班外,从第二年开始就本份了起来。当时想着刚毕业,还年轻,可以狼,可以不考虑工资待遇这块,只希望找个合适的工作好好锻炼自己。随着时间的推移,小刘考试面临一个新问题,工作两年多,本事没涨多少,是自己问题还是公司环境?
进公司两年,工资从2千多涨到3千多,算下来是翻倍了,但怎么总感觉哪里不对劲呢。二十五六岁的小姑娘吃住3千多也不够吧,再看看同学与朋友的情况,三四线城市四五千的比比皆是,自己这个3000+都说不出口。
该不该换工作?是自己能力不值钱,还是平台发展有局限,小刘陷入了迷茫。
这是一家传统行业公司业务主要与政府机关有关,整体公司氛围安静祥和,有点像养老中心···像小刘这样的年轻姑娘,到底适不适合还要看人的吧。
这种公司一般制度分明,晋升可能性全靠熬,福利待遇较好,工资涨幅基本没有,对于年轻人真的不适合,比较适合上了年纪的人,而且想在这里涨技能,估计过年回家摸牌打麻将、拉家常说官腔的本事肯定不错。
情景二:工作很无聊想来点新鲜感
小雪不喜欢现在的行业,想跳槽金融业,又不舍得现在公司的工作模式简单事少,而且自己没有任何金融基础,从新开始的话不知道什么时候才能正式上岗。
最近一直在看网站的招聘信息,看到一些金融平台要求都好高,不是名校就是研究生、不是2年相关工作经验就是需要FRM证书。小雪现在的工作和金融行业有接触,但又不是金融工作内容,在感受到金融业的多金时,一下子被它气势恢宏的行业魅力打动。
俗话说男怕入错行女怕嫁错郎,可见行业选择对一个人的职业规划有多重要,直接影响到人的一生。小雪同志零基础入金融行业,难度固然不小,但还是有可能的,首先肯定是选择好领域,其次是补充基础,在之后可以尝试性的开始。
情景三:想换就换 想辞就辞
这应该是许多刚毕业大学生的通病吧,好高骛远、手高眼低,只想着先就业再择业,工作内容与专业对不对完全无所谓,干一段时间心理抵触后就辞职,如此循环反复没有规划的职业道路,很容易消耗积极性。
小天学市场营销,刚毕业做了两个销售,因为业绩原因开始产生心理抵触,朋友同学都在劝他坚持下去,但最后还是放弃辞职。我们经常看见新人跳槽,因为工作不顺心、待遇没达到期望值等原因,出现职场逆反期。
专家建议,无论是应届生还是职场老人,对待工作的时候一定要心平气和,正面对待,积极安排好自己的人生规划,不意气用事。出现逆反期、迷茫期的时候,采用自我疏通、转移视线、正确应对等方式度过,人生不会总不如意,风雨之后还有彩虹。
以上就是
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