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性别要求:
职位名称
公司名称
工作地点
薪资待遇
更新日期
广东-东莞
 面议
3天前
公司性质:股份制企业 | 学历要求:大专 | 工作经验:1年以上 | 公司规模:500-1000人 | 招聘人数:1-2人
任职要求: 工作职责: (1)协助行政人事部完成公司人事事务管理;  (2)参与公司招聘、培训、绩效管理、考勤等基础事项收集整理归档工作; (3)员工入离职手续的办理及员工保险办理; (4)负责招聘渠道的维护和更新;员工招聘工作、简历筛选、通知和安排面试等工作; (5)协助处理日常劳动合同的签订、变更、续签、解除、终止等手续; (6)人事档案管理,负责维护并更新公司的人力资源档案,保证人事档一、福 利: 1、薪资:无责任底薪、绩效考核+奖金;每周工作五天(周一至周五、双休),享受国家正常法定节假日; 2、所有员工,均享受社保、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险; 3、一经录用,公司提供良好的个人发展空间:员工→组长→分公司经理→经理; 4、工作地点:东莞市(也可选择在公司的其他几个分公司工作)。
休假制度 法定节假日
广东-佛山
 面议
3天前
公司性质:私营企业 | 学历要求:中专 | 工作经验:1年以上 | 公司规模:200-500人 | 招聘人数:1-2人
任职要求: 1、具有中专以上文化程度和专业知识或有丰富的实际工作经验;2、有较强的工作责任感和事业心;3、原则性强,不怕得罪人,心胸大度;4、具有良好的品行。
广东-佛山
 面议
3天前
公司性质:私营企业 | 学历要求:不限 | 工作经验:1年以上 | 公司规模:200-500人 | 招聘人数:
任职要求: 1、与供应商对接,完成生产原料的采购。 2、跟进物料回厂,与相关部门完成物料对接 3、管理采购合同和文件资料 联系时说在俊博人才网看到的,谢谢
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