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顺德人才网:明白这3点将决定你是否能加薪
2018-06-29 来源:www.ujob138.com 点击:
次
工作快三年了工资却一直不给涨我该不该换工作?很多人都面临着这种情况,心想:不论功劳,苦劳总有吧。为什么我在公司做了这么多年,一直都不给我加薪,而比我新来的员工都加薪了。那你有想过是什么原因吗?是不是自己在工作中哪里做的不好。
为什么企业不给您涨工资呢?这个问题其实以前已经在问道讨论过很多次,我们换位再想一想,为什么企业要给您加工资呢?下面,
顺德招聘信息网
和大家聊聊为什么企业不给你加工资。
1、如果企业不加工资,用同样的工资能不能再招个人顶你的位置?
2、同样的岗位,换一个人,能不能做得你一样,甚至比你做得更好?
3、撤掉了你,企业是不是就无法运营?
这三个问题想一想,就知道企业为什么不加工资了,因为您的工作可替代性太强了,“太轻松了,没啥业务”反正随便来个人都能做,都不见得比你差,那为什么要加工资给你呢?而您对于企业,做出了什么贡献呢?市场经济的时代是很现实的,做多少事拿多少钱,您体现不出自己特别的价值,对企业可有可无,成了“路人甲”,自然就没有地位去向企业要求更多。如果不加以改变,即使换了一个工作,因为自己并没有更多的积累去要求更高层次的工作,结果可能还是一样。
那么我们如何改变?设法增强自己的核心价值,让自己变得无可替代。有一个著名的职场故事,叫买土豆的故事,不知道大家听过没有,分享给大家:
张三和李四同时受雇于一家店铺,拿同样的薪水。一段时间后,张三青云直上,李四却原地踏步。李四想不通,老板为何厚此薄彼?老板于是说:“李四,你现在到集市上去一下,看看今天早上有卖土豆的吗?”一会儿,李四回来汇报:“只有一个农民拉了一车土豆在卖。”
“有多少?”老板又问。李四没有问过,于是赶紧又跑到集上,然后回来告诉老板:“一共40袋土豆。”
“价格呢?”“您没有叫我打听价格。”李四委屈地申明。老板又把张三叫来:“张三,你现在到集市上去一下,看看今天早上有卖土豆的吗?”
张三也很快就从集市上回来了,他一口气向老板汇报说:“今天集市上只有一个农民卖土豆,一共40袋,价格是两毛五分钱一斤。我看了一下,这些土豆的质量不错,价格也便宜,于是顺便带回来一个让您看看。”张三边说边从提包里拿出土豆,“我想这么便宜的土豆一定可以挣钱,根据我们以往的销量,40袋土豆在一个星期左右就可以全部卖掉。而且,咱们全部买下还可以再适当优惠。所以,我把那个农民也带来了,他现在正在外面等您回话呢……”
您想,如果张三和李四提出涨工资,作为老板会愿意给哪个涨工资呢?其实同样的工作,不同的人做细节却完全不同。又或者您听过卖油翁的故事吗?老油翁不用漏斗,随手提一勺油,能一滴不露的倒入壶中,又正好是客户想要的数量。如果作为老板,这样的员工,能不想方设法的留住他吗?
工作有余的时候,我们也可以尝试帮帮其它的同事处理一些事情,在帮助别人的过程中,也能改变自己不擅长与人沟通的缺点,同时也能学到更多的东西,拓展自己的工作职能。
以上就是
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