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作为新员工总被老员工欺负,应该怎么做?
2018-06-21 来源:www.ujob138.com 点击:
次
作为一个新入职的员工来说,很多时候都可能会被老员工各种使唤和欺负,但又不能直接怼老员工,没想到电视剧里的狗血剧情(被使唤端茶、倒水、复印文件,还可能被排挤、被抢功、被冤枉)真发生在自己身上了。
不结束这种状态迟早要被逼疯,一边想极力抵抗,另一边又怕得罪同事以后被报复,那么,到底怎样让自己在夹缝中求生存呢?
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小编教你几招。
第一种方法
其实关于新员工被欺负这种问题,其中一个比较好的应对策略就是:“笑脸两面派”。作为新人被使唤,大家无非有一个痛点就是:不会拒绝别人,也不敢拒绝别人。“笑脸两面派”其实可以比较好的解决这个问题:表面接受,实际通过行动来拒绝。也就是“说软话,办硬事”。
比如一个老同事总是让你帮他倒水,而他自己坐着没事干,那你可以说“啊好的好的,我一会儿就去”,但是实际屁股坐着不挪窝。他要是再叫你,你就说,“啊,好的,我这会儿比较忙,干完手头这点活一会儿就去”。
正常人,听到你这样的说辞,基本都会嫌麻烦自己去了。要是还叫你…你可以继续选择用这套说辞来敷衍他,直到他自己烦为止。(不能得罪的人就先忍一忍吧)
如此你就做到了职场新人蜕变的第一步:有理、有利、有节。
“别人欺负你,你怼回去,这是有理;你怼回去后的形势,是有利于你的,这叫有利;你以合适的方式回击对方,这个叫有节。你如果能有理、有利、有节,肯定就能取得胜利。
第二种方法
第二种解决办法就是直接拒绝。我不会拒绝啊?其实你不是不会拒绝,你只是害怕得罪人的后果。
不过直接拒绝也是分人的。如果这个人比你能力弱,和你职级差不多,只是一个老油条,那你真的可以直接无视他的长期无理要求,这个人无权也无能力,得罪了他又怎么样呢?
如果这个人比你强很多(虽然能力强的人很少干这种事),嗯…那少年你也先忍着吧,毕竟作为职场新人吃点亏是很多人的必经之路了,要想反击,等你有权力和能力了再说吧。(吃亏和受委屈是很多职场新人的毕经之路)
第三种方法
最后有一个可以从根上解决职场新人被欺负的方法:让自己变得比这些欺负你的人更强。这种方法可以应对所有被排挤、被冤枉和被抢功的情况。当你变得比这帮人更强的时候,他们巴结你还来不及,怎么会敢欺负你呢?
另外在职场,大家永远无法被忽视的一种人就是有真才实干、有能力的人。哪怕这个人孤僻一点、性格没那么好相处,上司也不会轻易开掉他,别的同事也不会找他的麻烦。
建议:
虽然说我们拒绝被无赖同事欺负,有几点还是要注意一下的:
1、虽然不太推荐帮别人做别人的工作(因为一旦出了问题有可能会让你背锅),但是在自己工作完成的不错的情况下,在别人火烧眉毛的时候帮别人一把,他会非常感激你。
2、作为职场新人一定要多参加团建和集体活动,你和别人熟络了、关系好了,自然大家也不会对你太差。
3、最后如果真受了委屈,别跟同事抱怨,把委屈转化为让自己变强的动力,如果真的是自己的问题,努力改正,有则改之无则加勉。
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