很多人在找工作中总是觉得自己准备的不够充分,总是不能应聘上自己喜欢的工作,甚至一直纠结,那么该如何正确的挑选工作呢?
第一.都先投。
如果没有什么明确的职业规划,那就在有时间的前提下都投一下,也只有在不断地碰撞中才能大概知道什么是你不想要的。
第二.选工资高的。
一方面你刚毕业,养活自己才是最重要的;另一方面,公司愿意给你那么多钱,至少不会让你做太多没价值的东西吧。
所以,第一是缩小范围的手段,第二是最终选择的思路。
第三,简历的制作,前几天我的现室友在准备简历,我刚好路过,他逮住我让帮忙看看。他暑假来公司实习,两个月同一屋檐下,算是前辈修了缘分,有求自然必应。更早一天跟公司负责人力的诗姐吃饭,有聊到简历这个问题。她说了自己的经验,包括以下三点:
第一,表达要具体。避免使用“很多”“多种”等说了等于没说的词语,把次数说清楚,把取得的成绩道明白,这样才能让人相信你真正做过什么。
第二,要有针对性每个岗位都有其看重的素质,比如营销岗看重表达、组织策划能力,那就尽量突出学生活动、社会实践;研究分析岗则注重思辨、分析能力,那就突出在论文写作、科研比赛上的收获。所以具体操作上,先准备一份通用版简历,再根据实际投递的单位选择经历。
每个岗位都有具体的职责说明,根据它来选择事件支撑,保证HR看到也相信自己能胜任。
第三,1.不要过度排版。2.如果是校招,现在一般都是通过网申投递,格式标准化,问题不大。3.在面试时可以带一份自制简历,突出重点,面试官也愿意看。但千万不要做得花里胡哨,让人找不到重点,费了功夫,还自讨没趣。带着这三个标准看我室友的简历,基本没什么问题。
加上学校背景过硬,进入面试阶段不会太难。所以,看完后只能跟他说“加油做最好的自己”,祝他好运。自我介绍是让人产生兴趣的第一道关卡。一个不犯错的模式是:面试官好,我是aa,研究生阶段毕业于中山大学营销学,本科毕业于西南财经大学统计学,我认为自己与这个岗位的契合点有三处,分别为……很高兴能来到这里,希望有幸加入贵公司。
如果您还想了解更多相关资讯,欢迎关注俊博人才网,俊博人才网一直坚持以人才为中心以企业发展为导向,致力于为佛山和珠江三角州企业打造一个资源丰富的平台,俊博人才网是佛山人民及广东人民最可信赖的找工作找人才的网站,是目前佛山五区及珠江三角州地区最大型、最专业的人才网站之一。