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职业测评作用
2018-05-07 来源:俊博人才网 点击:
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职业测评的目的是实现人适其职,职得其人;人尽其才,才尽其用。它在研究、咨询、辅导和组织对员工的职业/生涯开发中都占据重要的地位,是不可或缺的工具。具体来说,它的功能包括以下几个方面:
1、预测功能
预测个体在教育训练、职业训练以及未来工作中的表现。
职业测评系统
职业测评系统
2、诊断功能
评估个体的长处和短处,优势和劣势,并诊断个体在兴趣、价值观和职业/生涯决策等方面的特质。
3、区别功能
区别出个体的某些特质最类似于哪一类的职业群体。
4、比较功能
依据测量学指标,将个体素质 (能力倾向、兴趣、价值观等)与某些效标团体相比较,从而观察两者之间的匹配程度。
5、探测功能
了解个体在职业/生涯发展的连续过程中,其职业决策、职业适应性的行为、态度,以及能力方面的一般状况,以便提供必要的职业辅导。
以上就是有关“职业测评作用”的全部内容,如果您还想了解更多相关资讯,欢迎关注俊博人才网,俊博人才网一直坚持以人才为中心以企业发展为导向,致力于为佛山和珠江三角州企业打造一个资源丰富的平台,俊博人才网是佛山人民及广东人民最可信赖的人才网站,是目前佛山五区及珠江三角州地区最大型、最专业的人才网站之一。
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