1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务；

3、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；

4、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系；

5、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；

6、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；

7、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求；

8、按时完成公司领导交办的其他工作。