5个简单实用面试技巧

       随着社会的不断发展，越来越多的人都面临找工作的问题。说到找工作，大家一般都是写好简历然后放到各大招聘平台，等电话邀约然后进行面试的环节。对于老油条来说，面试就是家常便饭，然而对于新手而言，面试可不是一件简单的事情，下面俊博人才网-小编就给大家讲述以下几个小技巧，希望对你们有所帮助。
　　1.提起做好面试准备
　　这里需要准备的东西有：公司相关信息、了解企业岗位招聘说明、常见面试问题准备
　　公司信息：产品、服务、行业地位和业绩发展等；同时可以了解同行业主要竞争对手；
　　岗位招聘说明：主要看职责要求和工作事项
　　常见面试问题（重点），准备好常见相关问题，然后自己深思熟虑写出来，最好是不要照搬网上的流行答案，HR们早已熟知其中的套路。具体有哪些常见问题，这里不做赘述，知乎或者百度都有很多可以做参考。
　　2.放松心态，把面试官当成是朋友
　　尝试给自己做个心理暗示，虽然听起来有点虚，但是不要小看心理暗示的作用。放松、愉悦的心态对整个面试过程气氛营造、对话都会很大的帮助。
　　3.做好收尾，面试官向你提问“有什么需要问”
　　这里有一篇文章针对这个问题做的分析解答，可以做参考：
　　面试被问“还有什么要问的吗？”能这么回答就稳了
　　4.与面试官保持联系
　　面试结束后，可以与人事部门领导通过短信或邮件的形式联系沟通下，无论录取与否，表示下谢意，顺便向对方再次表达自己对这份工作的重视。也可以说说对这个单位的印象，希望对方有了结果尽快通知自己，这是一种礼节，也能表达自己对工作的看重。
　　5.面试后总结
　　没有100%成功的面试，每个人都可以从面试中审视、复盘，为下一次的面试积攒经验。可以回顾面试过程中哪些回答表现得好，哪些问题没回答好，下次被问到如何回答等等。
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