职场上，决定你薪资的７大要素！

　　不管是在国企还是私企，人们选择选择一份工作最关心的问题应该就是薪资了，这是一个很现实的问题，因为，薪资它是决定着你生活水平最重要的一个因素。那么，在职场上，是什么决定了你的薪资呢？下面跟高明求职网小编一起看看吧。
　　1、明确自身的职业兴趣
　　对于很多求职人来说，只有在从事他所热爱的职业时，在充分发挥自己的能力时，才能更快地取得成功，而成功就是高薪的基础。所以，找准自己的位置非常重要。
　　2、进入发展空间大的企业
　　企业的高业绩是求职人高薪的保障，因此，要想提高自己，选择进入未来发展空间更大的企业，进入之前要对这个公司进行深入了解，及企业是否为员工提供长远的发展空间等等。
　　3、寻找快速成长或高回报的行业
　　如果你身处在一个未来发展前景不好的行业里，自然也就难以获得长久的高薪。所以，应该就其职业方向进行研究，寻找快速成长或高回报的行业。
　　4、绩效“可见化”
　　当我们在创造业绩的同时，要力图使业绩“可见化”。或者说，为自己建立绩效清单，内容包括任务内容及目标、任务结果绩效等，在年终考核面谈时，用于争取较高的绩效评估的有力证据。
　　5、提升自身的职业核心能力
　　对于领导者而言，他们付给员工薪水，就是期望员工完成工作说明书所规定的职责。但如果你能做出更高的业绩，你就能获得比别人更高的薪水。此外，想要获得高薪，必然需要提升自身职业核心能力。
　　6、成为企业核心人才
　　如果你想成为企业的核心人才，那么，就要时刻关注企业的发展趋势，了解行业的最新动态，并且思考企业在未来的发展趋势中，需要什么技术或才能，以便提前准备。
　　7、在企业中谋求更高的职位
　　想要谋求更好的岗位，一定情况下，尽可能施展自己的才能，假如能够成为团队的中高端管理者，领导众人，为企业创造业绩，高薪自然不在话下。
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