面试时怎样做才能拿到自己想要的薪资

　　很多朋友离职后再求职，都希望能把自己的薪资给提升上去，比如说上份工作拿得是6K，那么新面试的这份工作希望能拿到9K。事实上，跳槽果然是涨薪的最佳途径了，很多朋友都验证了这句话的真实度。那么，他们是怎样做才拿到自己想要的薪资呢？下面，顺德招聘网小编总结如下：
　　1、注意谈论薪资的时间
　　张口就谈薪资会显得很直接，没有人会对一个张口闭口都是钱的人有什么好感，所以，千万不要一开始面试就谈薪资问题。当你觉得自己胜券在握很有实力应对这个岗位，就尽量往高了点要，因为HR是会砍价的，如果自己实力只是一般，尽量要一个理想的薪资就可以，而剩下的就是用人单位的考虑了。
　　2、选一个合理的期望区间
　　经常有一些做HR的朋友诉苦：“刚毕业的孩子张口就要15K、20K，太吓人了”这反映了一个什么问题？面试者对市场行情不够了解，所以，在面试前，你要对这个行业的岗位有所了解，做到心中有数。
　　3、工资之外的福利
　　工资只是薪酬体系中的一小部分，你的收入还将包括一些员工福利，比如节加班三薪、带薪年假、免费早午餐、公费旅游、节假日福利、免费班车等福利。
　　4、做好准备后再选择
　　很多朋友离职后就马上想找一份新工作，所以在面试的时候就会表现出很着急找工作的样子，这在HR看来已经在减分了。这类的朋友主要有两个原因：一是经济原因，没有足够的备用金让他慢慢找一份合适的工作，二是心理原因，自己不甘于沉寂，想用工作来充实自己，其实这两种都是不可取的。
　　给自己一个缓冲期，让自己把上一份工作做个沉淀，查漏补缺，总结经验，才能在面试中更好地表现自己，咬到自己期望的一个薪资。当然，所有的策略都是基于对自己有足够的自信，而自信来源于实力。
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