工作多年如今还是一无所成，你肯定是错在这了！

　　很多人，进公司没多久就被提拔了，而有些人，工作了好几年，在职场上还是未能找到自己的定位，走一步算一步直至陷入迷茫。如果你是后者，工作多年仍然一无所成，那么你真的该想想自己错在哪里了。下面，大佛山人才网小编分享一篇能够让你开始重视自己职业生涯规划，并在思考之后行动起来的文章。
    1、高学历意味着更多的发展机会
  事实上，那些所谓的高学历人才，其实也有很多能力与学历不相匹配的。当越来越多的企业都在考虑务实的用人成本时，高学历未必会受到重视。所以，真正让你成功的，不是这张高学历的纸，而是你到底有没有真才实学。
    2、不急，以后遇到问题再说
  对于很多工作相对稳定的人来说，虽然不知道未来是什么样子，但至少目前的工作能够养家糊口，至少可以保证生存没有问题。所以一旦遇到问题，他们总是说：不急，以后遇到问题再说吧。
    3、当我遇到问题时，做个职业规划就行了
  很多人都是在看不到希望的情况下，才会想到做职业规划。但大佛山人才网小编要告诉你的是：职业规划并不是你走投无路时的救命稻草！
    4、没有主见，依赖周围人的看法
   当你征求别人的意见时，他们只是基于自己的价值观去思考问题，并不是站在你的立场上。所以，别人的意见到底是否适合你，还取决于你自己内心的想法。
    5、有些事情要自己经历了才会知道
  有些人会虚心吸取别人的经验和教训，生怕自己走错了路，而有些人说要亲自犯一些错误，遭遇一些挫折才会变得更加清醒。事实上，对于年轻人们来说，“试错”是最愚蠢的方法，即使你还年轻、还有机会，但实际上时间并不是你想像得那么多。
    6、计划赶不上变化，不如随遇而安
  很多人说世事变化无常，与其刻意计划，不如随遇而安。貌似说这话的人都很“潇洒”，但一旦问题来到眼前时，恐怕你就“安”不了了。随遇而安，是因为你的内心在逃避现实。
    7、把性格测评当成职业规划
  要提醒大家的是：性格测评≠职业规划。性格测评只是我们了解个人性格的一个手段。涉及到具体的规划时，还要根据个人事业愿景、优势特长、专业技能、成长经历、职业价值观、政治因素、经济因素、社会因素等各种情况进行综合考量。
    8、这个社会，想要成功太难了
  现实的职场中，工作3年以内遇到职业问题的人占了77%，属于职业规划的“重灾区”。真正清楚自己的职业发展目标，并知道如何行动、全面提升和发展自己，没有职业生涯规划问题困扰的人只占了3%。这也就是说，只要你能为那3%的人，你就能获得成功。
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