【诀窍】职场基层如何有技巧的推掉非职责工作？

　　很多职场基层向小编反映说：感觉自己就像是个便利贴女孩，每天除了要完成自己的本份工作，还要被同事名都领导使唤，而自己心里尽管有千万个不愿意，但却又不敢拒绝他人，或者说不好意思拒绝他人。
事实上，也正是如此，所以这类人很难走上高位，不会拒绝将是职场道路的一大坎坷。所以，想要改变自己的朋友，就要学会敢于拒绝，又要巧妙拒绝。下面，跟南海人才网小编一起去看看吧。
1、明确哪些事情该拒绝
     自己职责范围外的工作就都应该拒绝吗？错，有的分外的事情，一定要拒绝，而有的分外的事情，一定要承揽。比如，某网友入职三年，其同事请她去做原本属于他工作的事务，网友在做过后发现这件事可以弥补自己的短板、补充资源、得到内部信息，于是就放下手头工作，尽心尽力去帮同事做。
半年后，公司要围绕那件事成立新部门，因为网友发表“融合推进”的看法非常不错，得到了上级认可，破格提拔为新部门的负责人。当然，这只是一个方面，还有一些杂务事，别人推给你做，只会影响你的工作进度，丝毫没有互补的作用，要想办法推掉。
2、拒绝的干净利落
   不善于拒绝，关键还是自己内心有“对不起别人的想法”，甚至还有“别人会不会给我打差评”，归根结底是一个“怕”字。但你要知道，行走职场，不得罪的人，是不可能走上高位的，得罪人，是常态。
你不得罪他，你就得罪你的上司。在你的上司眼里，种好自己的责任田，远远比帮助他人种地重要。本职工作做不好，这是基本否决项。拒绝的话，要委婉，但一定不要留有余地，切忌让对方觉得还有可能，如果耽误了别人的事，那就是结下了梁子。
3、巧妙转移
    任何的拒绝，不管话说的再漂亮，对方也不会不舒服，在对方心里，都会减分的。所以，比较巧妙的拒绝，就是要借外力来干预对方，让对方自觉收回去请托事项。
比如，某同事因为懂一些PPT，还善于写材料，很多同事甚至其他部门的上司，都会找他帮忙做个PPT，写个报告材料。事实上，如果做漂亮了，以后这类事情，就无休止地缠上你，若是做不漂亮了，别人会认为你是故意的，或者是你徒有虚名，影响你的职场形象。
所以在这个时候，我们要借力打力，“哎呀，刚才上司要我明早必须拿出这个报告，你看我明天下午再看看有没有时间吧。你要是急得话，你能不能给我的上司说一声，让他重新调配一下我的工作”这一招百试不爽，没有哪个人傻到找上司去的。
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