浅谈如何在工作中与同事愉快相处
2018-10-18 来源:www.ujob138.com 点击:191 次
生活中,我们每天的工作时间至少也要在办公室待上7小时以上,平时接触最多的人就是身边的同事了。因此,同事之间愉快的相处,是有利于工作进展的。
如果和团队里的同事相处不好,每天摩擦不断,遇到事情推诿,同事之间冷言冷语,没有一点好脸色,那么,在这种公司上班简直就是一种受罪。
我们也可以说,和同事相处愉快,有利于职业发展。和同事之间相处不来,只会阻碍工作进程。能和同事处理好关系是一门学问。下面,佛山人才网小编分享几个和同事相处的基本点,希望可以帮到大家。
1、不在背后说人坏话
因为说人坏话,最后总是会一传十,十传百,让当事人知道。天下没有不透风的墙,平时多赞美同事,遇到别人谈论是非,保持微笑,听听就行,不要附和。
2、关注同事的困难
对于一些力所能及的事情,尽力帮忙,可以让同事关系相处融洽。之前小编一朋友和单位的一女同事谈不来,两个人经常闹别扭,但是后来这位女同事,家中出了一点事,她的父亲住院了,而她是独生女儿,工资又不高,帮不上家里太大的忙。
那段时间她情绪低落,经常偷偷抹眼泪,后来被人发现了,同事都踊跃捐款,帮她家渡过难关。表妹也捐钱了,经过这件事情之后,两个人的关系大大的改善,现在两个人的关系都还不错。一点小忙,举手之劳,还是可以帮的。
3、尊重彼此
相信任何人都不会对那些说话咋咋呼呼,没有礼貌的人,抱有好感。我们都对那种温和的同事,印象比较好。因为跟他们相处,比较放松,没有心理压力。而那种脾气古怪,动不动就爆发的同事,跟他们相处都要打起精神来,免得一言不合就开撕,平时巴不得避而远之,压根儿就谈不上和他们搞好关系。
人和人之间,相互尊重,是最基本的原则。同事关系也是如此。平常的工作当中,如果同事遇到了困难能伸出援手,则伸出援手。做一些力所能及的小事,可以增加好感度。
以上就是佛山人才招聘网小编分享有关“如何在工作中与同事愉快相处”的全部内容,如果您还想了解更多相关资讯,欢迎关注俊博人才网。佛山人才招聘网一直坚持以人才为中心以企业发展为导向,致力于为佛山和珠江三角州企业打造一个资源丰富的平台。俊博人才网是佛山人民及广东人民最可信赖的人才网站,是目前佛山、三水五区及珠江三角州地区最大型、最专业的人才网站之一。
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1、不在背后说人坏话
因为说人坏话,最后总是会一传十,十传百,让当事人知道。天下没有不透风的墙,平时多赞美同事,遇到别人谈论是非,保持微笑,听听就行,不要附和。
2、关注同事的困难
对于一些力所能及的事情,尽力帮忙,可以让同事关系相处融洽。之前小编一朋友和单位的一女同事谈不来,两个人经常闹别扭,但是后来这位女同事,家中出了一点事,她的父亲住院了,而她是独生女儿,工资又不高,帮不上家里太大的忙。
那段时间她情绪低落,经常偷偷抹眼泪,后来被人发现了,同事都踊跃捐款,帮她家渡过难关。表妹也捐钱了,经过这件事情之后,两个人的关系大大的改善,现在两个人的关系都还不错。一点小忙,举手之劳,还是可以帮的。
3、尊重彼此
相信任何人都不会对那些说话咋咋呼呼,没有礼貌的人,抱有好感。我们都对那种温和的同事,印象比较好。因为跟他们相处,比较放松,没有心理压力。而那种脾气古怪,动不动就爆发的同事,跟他们相处都要打起精神来,免得一言不合就开撕,平时巴不得避而远之,压根儿就谈不上和他们搞好关系。
人和人之间,相互尊重,是最基本的原则。同事关系也是如此。平常的工作当中,如果同事遇到了困难能伸出援手,则伸出援手。做一些力所能及的小事,可以增加好感度。
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