那些为了工作抑郁而自杀的人，是否找准了工作的正确位置

　　顺德最新求职信息：很多人非常不能理解那些为工作患上抑郁症，甚至引发自杀的人是怎么想的。但这一切其实就像是一把无形的刀，在你不知道的情况下，就向我们“砍”来。因此，我们每个人都应该找准工作在我们人生中处于一个什么样的位置。
　　如果有人问：工作在你生活中到底占据着怎样的位置？恐怕每个人的回答都不一样吧。
　　有人认为，工作是为了生存，所以不得不去做的被动举动，他们厌恶工作，但是又不得不去工作，所以工作过程并不快乐，只是在日复一日的消耗着自己的时光。
　　有人认为，工作是可有可无的东西，所以他们并不在乎任意一份工作，高兴就工作，不顺心就辞职，工作多年以后依旧一事无成。
　　还有一部分人，认为工作是他们生命中的全部，为了工作忽略掉了人性、亲情这些东西，对工作过分执着，这样也是不好的。有些人陷入其中无法自拔，最终造成了一些悲剧。
　　最具代表性的便是富士康跳楼事件了吧，自2010年起，连续有十几位员工跳楼自杀。到底是怎样的绝望，能让一个人奋不顾身的结束自己的生命呢？是工作的压力还是生活的困境？我们都不得而知。
　　2016年，一位阿里巴巴的员工因加班问题与同事产生矛盾，长时间的精神压抑加上身体压抑导致该员工倒地抽搐，被送往医院后开始了漫长的“讨公道”之路，因为公司和同事的做法让他感到寒心，但是讨公道无果后这位员工却患上了抑郁症，在微博上流露出自杀倾向。
　　2017年12月，一位在中兴工作了六七年的员工选择跳楼结束自己的生命。家人不知道当时发生了什么，只知道最近一段时间公司在和他交涉离职的事情。而据说这位42岁员工成了公司内部斗争的牺牲品。
　　这些新闻都是真实发生的事情，但是在常人看来又是那么的无法理解。在阿里工作、在中兴工作，应该都是互联网行业的精英人才了，应该都是至少年薪几十万的工资水平了。以他们的资历，即使工作上遇到什么解不开的结，换一个地方依旧能够有好的发展。
　　但他们为什么会抛下爱人、孩子、父母而选择结束生命呢？是他们把工作看得过于重要，亦或者说在工作中钻进了死胡同，无法自拔了。
　　工作到底该占到人生中的什么位置呢？工作是社会工作中每个劳动者体现社会价值和自我价值的角色定位。往浅了说工作是为了让自己活下去，往深了说，工作能够让人实现自我价值。工作对于每个人来说都很重要，但并不是一个人的全部。
　　我们每个人都应该把握好工作在生活中的比重和位置。不要过轻，也不要过重。唯有这样，才能享受工作、享受生活。
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