南海招聘网指南：应届毕业生面试时常见的问题及解决技巧

　　应聘毕业生面试时，由于没有什么经验，也没有在面试前做足准备，因此在面试中遇到问题时，不知道要如何回答。今天，南海招聘网南海招聘网小编就针对应届毕业生面试时常见的问题，分享一些解决技巧，希望可以帮到大家。
　　1、自我介绍不超过2分钟
　　90%以上的用人单位都会让你做自我介绍，面试者最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握，考这道题的目的主要是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。所以，面试者在自我介绍的内容要与个人简历相一致，表述方式上尽量注意内容简洁，条理要清晰，不能超过2分钟，最好把握在1分钟左右。
　　2、用爱好点缀形象
　　“谈谈你的业余爱好”合资企业、民企乐于问这道题，因为企业主要想通过此题了解面试者的性格是否开朗，是否具有团队精神。所以面试者千万不要说自己没有业余爱好，也不要说令人感觉不好的爱好。谈爱好时最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网等一个人做的事，最好能有一些如篮球、羽毛球等，在户外和大家一起做的业余爱好来点缀自己的形象，突出面试者的乐群性和协作能力。
　　3、给自己鼓舞得人
　　“你最崇拜谁?”近两年用人单位爱考的一道题。面试者回答时，不宜说自己谁都不崇拜，或者说崇拜自己，也最好不要说崇拜一个虚幻的、或者不知名的人，更不能崇拜一个明显具有负面形象的人。面试者所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能搭上关系，说明自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
　　4、 说与工作“无关紧要”的缺点
　　当考官问到你的缺点时，面试者不能说自己没缺点，也不能把那些明显的优点说成缺点，但更不能挑严重影响所应聘工作的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
　　5、尽量回避待遇问题
　　考官问到“你为什么选择我们公司？”时就试图从此题中了解面试者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度，面试者最好不要说太多待遇等，可以说“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
　　6、尽量体现机智果敢和敬业
　　“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”此题的回答应体现出面试者的诚恳、机智、果敢及敬业。如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益匪浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
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