顺德最新求职信息网：分享新媒体运营岗位的面试技巧

　　顺德最新求职信息：很多时候，求职者们并不知道自己到底适合什么样的岗位，但作为面试官却大多能敏锐的判断你适合什么岗位。把适合的人，放在适合的平台上，这就是招聘和应聘的目的。
　　而面试就是一个双向筛选的过程。求职者们需要做到不卑不亢，带着真诚去沟通，充分准备，展示自我即可。没有被选上，也不需要气馁，因为要在短短的面试时间里确定一个人适不适合岗位，也是很考验面试官能力的。那么，在面试新媒体运营岗位的时候，我们应该准备些什么呢？
　　1、面试前的准备。
　　主要包括简历打印，着装准备、交通查询、住宿安排、作品案例准备、面试单位摸底、新闻热点浏览等。面试新媒体运营的不一定都是互联网公司，所以在面试的准备工作也是不一样的。
　　简历打印、交通查询和住宿安排这三部分没有什么好讲的，面试的时候简历多带上几份放在你的文件夹备着，因为你不能确定是一个面试官面你，还是多个面试官面你。准备多几份简历，总是有备无患。
　　着装准备上，很多人都会纠结到底穿不穿正装？这个问题在过去也是困扰着我。后来我也开始面试别人的时候，我才发现，如果你面试的单位不是对着装有特别要求的如销售岗位，那你只要穿得得体大方就好。特别是互联网公司，根本不会要求你穿什么样的服装。
　　2、面试进行时
　　当你来到了你的应聘单位后，不要着急着一股脑儿的就进去。你要留意一下公司门口，以及在面试等待区你能留意到的东西。通过观察这家公司的装修氛围，你会了解到这家公司的企业文化。这个对于判断这家公司是不是你喜欢的，很有大的帮助。另外，更重要的是，很多面试官会淬不及防的问你，在上来公司的时候看到了什么？
　　面试官为什么要问你这个问题呢？因为一枚优秀的运营官，很重要的潜质之一就是对身边的事物具有高度的敏感性。观察生活，并保持自己的思考，对于做运营是非常重要的。
　　面试，最重要的是：自信！面试全程，你都要保持高度的精神饱满和自信的语调。自信的微笑和语调能让面试官觉得，你对这份工作志在必得，你这个人很乐观，积极。
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