佛山求职网浅谈面试时的话术和技巧

　　HR这个职位职场的人都不陌生那可是阅历无数下面佛山求职网-俊博人才网小编浅谈面试时的话术和技巧要注意哪些?
　　面试前：一份好的面试作品是杀手锏
　　人们都说不打无准备的仗，面试这种大仗更要好好准备。
　　我见过很多面试者，面试时发现对我们公司一无所知，连主要经营什么业务都不了解。这样的人，我们直接pass没商量。
　　划重点：证明自己已经充分了解公司和岗位，并且自身能力适合该岗位
　　面试中：必考题型一定要掌握好
　　面试时有几个老生常谈的必考题，我们掌握好技巧，把他们变成送分题。
　　1、请做一下自我介绍。
　　合理分配自我介绍的时间：通常自我介绍可以安排在 1-3分钟之内。对于有工作经验的应聘者，首先要陈述个人的工作经验，再谈自己的教育背景及学历，最后总结自己对于求职上的想法。
　　时间紧任务重啊亲人们！就不要介绍自己的姓名、年龄、兴趣爱好、单身不单身了，不是相亲啊！
　　划重点：证明自己过往经历适合该岗位
　　2、你为什么来应聘这个职位?
　　等同于追姑娘时姑娘问的“你喜欢我什么”，千万不要说“我也不知道，但就是喜欢”。一定要说喜欢这个姑娘的什么什么性格，优点全列出来！
　　在此之前，对于应聘公司背景及职位相关信息的了解，就会起到很大的用处。一定要根据自身条件，重点强调和描述匹配该职位的自身已经具备的工作经历和能力，告诉公司，快选我选我选我。
　　还有，绝大多数的面试官在对已有工作经验的求职者提出这个问题的时候，都有“你为什么要离开现任公司”的涵义，有些面试官也会直接提出这个问题。这时候回答尽量要客观，比如职位已经到瓶颈，公司前途渺茫之类的。
　　划重点：最直观的问题，证明自己的工作能力适合这个岗位
　　3、你的优点是什么？
　　千万不要套用千篇一律的答题策略，还是需要根据职位特点有针对性地进行回答。
　　为了避免在面试时不知道该表扬自己哪一个优点，这个问题需要在面试前做好准备工作。
　　（1） 列举出自己3-5个优点。
　　（2） 列举目标岗位所做事情需要的优点。
　　（3） 选出1-2个前面二者皆有的优点，在面试时详细阐明。
　　划重点：证明自己优点适宜处理工作中的问题，天生就适合这份工作
　　4、你的缺点是什么？
　　缺点肯定不能是目标岗位需要的关键能力，堪比自杀。同时也不能虚伪地说自己工作中太追求完美、太拼命工作以致于不能兼顾家庭等，这种看似缺点的优点太虚伪，HR已经很鄙视了，不要再这么套路了。
　　缺点可以说自己对某一块边缘知识还不够了解，学历方面有些硬伤（你学历就在简历上白纸黑字地写着，不说别人也知道）。
　　划重点：此题不求有功但求无过，只要证明在这个岗位上没有性格方面的硬伤就可以了。
　　5、你对薪资有什么要求?
　　每家公司的薪资结构都是不一样的，可以有礼貌的先问下HR公司的薪资架构、福利是怎样的，然后再问下对应聘岗位的薪资预算范围。
　　如果你觉得谈的很好，有把握，可以提一个靠近预算高值的期望；如果面试感觉一般，就取个中间数就可以了。
　　面试后: 有始有终，站好最后一班岗
　　千万不要认为，面试结束之后就是最后终了。只要还没收到offer，一切都是未知数。
　　在面试沟通结束的时候，一定要记得向面试官表达感谢，同时表达自己通过跟他的沟通，对这个职位更加了解，也更加感兴趣，相信自己能胜任。
　　在回家等通知时，还可以给联系你的HR发一条短信，首先是表示对面试机会的感谢，其次是问一问公司对自己感觉怎么样。这样公司也会觉得你很有诚意。
　　向面试官展示你对这份工作的诚意，显示你很有兴趣。
　　划重点：向HR展示你对这份工作的诚意，显示你很有兴趣。
　　总结一下，以上这些每一步都是在向公司证明你适合这个岗位，在面试中遇到其他的问题和情况也是这样处理，可以学着站在公司的角度去想问题，思考他们究竟想找一个什么的候选人，把这件事情想明白就什么都可以从容面对了。
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