大佛山人才网解析：最难找工作的几种人！

　　找工作，找的不仅仅是一个能够工作的地方，等着拿工资，更是给自己找一个职业发展的机会。尤其是女性，如果你早已不是职场新人了，那么你的衣着品味，脸上的妆容是否得体、大方，直接会关系到面试官对你职业素养的印象分。下面，跟大佛山人才网小编一起看看，哪几种人最难找到工作。
　　1、开口即言钱
　　找工作不仅仅只是为了薪酬，并不是说不可以问，但要讲究时机和氛围。如果刚坐下没多久，就开门见山、直奔主题地问起薪酬福利，就算本身是再直肠子的性格，也会让面试官感到很不舒服。
　　2、沟通不顺畅
　　面试开始后，需要在沟通中表现自信。如果介绍自己时结结巴巴，回答问题让人摸不着头脑，声音低得像蚊子叫，这样的人沟通能力实在欠佳，因为公司毕竟是一个整体，讲究团队协作。建议：多微笑或点头，来弥补不足。
　　3、面试无故迟到
　　?不管出于何种原因，弄错时间还是堵车，面试迟到都是求职大忌，很容易让人怀疑对这份职业的需要及本身的职业操守，以及让人产生未来在公司是否也会频频迟到的遐想。建议无论如何要早做出行计划，提前半小时给自己缓冲时间。
　　4、面容憔悴，穿着邋遢
　　容颜憔悴？想通过化妆掩盖，这不是长久之计，还是要从根源做起，可以用最新抗老产品，露得清凝时赋活系列，分层抗老，焕发神采自信。我们相信，自信的女人是最美的，面试官非常注重面试者的精神气，只有具有朝气的人才能在企业带来正面帮助。
　　?5、自我吹嘘
　　不管自认为多么出众，在真正的职场精英面前不过只是小儿科。还没进门就翘尾巴，进公司后还不飞上天？招进来会影响公司的工作氛围，惹人厌烦。建议：尽量放低姿态，懂得示弱的职场之道，才能走的长久长远。
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