高明找工作网教你正确回答离职原因

　　在高明找工作的朋友，在面试的时候，面试官通常都会问这几个问题：自我介绍、离职原因和对公司的了解。很多人在离职原因这个问题上被困扰住了，不知道怎么回答才算是一个好的答案。
　　如果你回答说因为上家公司给的工资少，可能就会显得你比较功利；如果说是因为与领导同事相处得不好，可能就会显得你社交能力和人品不行等。那么应该要怎么回答最好呢？跟高明求职网小编一起看看吧。
　　想回答好离职原因，至少要学会避开错误的回答。那何为错误的回答？就是面试官绝对不会满意的理由。即使你离职的原因就是不满上一家公司或领导同事，也不能直接明说，哪位面试官会对求职者的吐槽满意？离职原因可以从以下6个方面入手来回答：
　　1、个人的兴趣爱好和所处的行业或岗位不匹配；
　　2、个人的价值观与企业文化不匹配；
　　3、公司提供的平台无法满足个人的发展，或公司发展速度跟不上个人发展速度；
　　4、个人实际情况实在不适合该工作；
　　5、生活客观因素的变动导致被迫离职；
　　6、是公司客观因素的变动导致被迫离职等。
　　总之，你的理由一定要合理正当，不一定要在意料之外，但一定要在情理之中。除了向面试官给出合理的答案，还应尽可能地通过解释来消除面试官的顾虑，不仅要让面试官对你的回答心服口服，还要让面试官不用为你在新公司的稳定性担忧。
　　以上就是高明求职信息网小编分享有关“高明找工作，教你正确回答离职原因”的全部内容，如果您还想了解更多相关资讯，欢迎关注俊博人才网。高明求职信息网一直坚持以人才为中心以企业发展为导向，致力于为佛山和珠江三角州企业打造一个资源丰富的平台。俊博人才网是佛山人民及广东人民最可信赖的人才网站，是目前佛山高明等地区及珠江三角州地区最大型、最专业的人才网站之一。