三水求职网：求职者必知，面试官最爱听到的回复

　　求职者对于面试其实多少会点害怕，因为他们对职场的未知，对企业的未知，以及对面试官的未知，所以在面试前，都要花上一些时间，了解下企业的相关信息和面试官的应对方法。很多人想知道面试官最爱听什么样的回复，今天，三水求职网 小编告诉你，首先，我们要知道HR会问些什么问题，然后才能回答出满意的答案。
　　问题一：请自我介绍一下
　　这个问题看似简单，实则复杂，HR通过这这个问题既能对求职者做一个简单的了解，同时也能对求职者的逻辑语言能力做出判断。作为求职者要做的便是条理清晰，把自己想要表达的表达清楚。另外要明确一点，所谓介绍一下自己并不是要把你的所有经历都介绍一遍，重点介绍一下你是哪里人、最高学历的专业以及工作经验就可以了。
　　问题二：你做过哪些工作？
　　如果在自我介绍的时候没有说工作经历也不必担心，HR也会问这个问题。关于这个问题人力资源面试官是想了解与你所面试职位相关的工作，别的工作就没必要说了。在介绍相关工作经历的时候，可以重点介绍一下自身所具备的能力优势，这对求职也是很有帮助的。
　　问题三：你对我们公司了解多少？
　　这个是很多求职者容易忽略的，甚至有的求职者在面试的时候都只知道这家公司的名字，其他一概不知。这样是不对的，投简历的时候或许可以盲投，但面试邀请下来的时候一定要对即将面试的企业有所了解。这样一方面让HR知道你是有准备的，另一方面也容易加深印象。
　　问题四：你有哪些不足？
　　不少求职者在听到这个问题的时候是茫然的，因为不知道HR究竟想要什么答案。是真的要说出自身不足还是要美化一下？由于不了解HR问题的目的，从而做出错误的选择。关于自身不足，求职者是可以明确说出来的，还是那句话要与工作相关。HR只是想看你的态度而已。
　　问题五：你为什么离开上一家公司？
　　就拿近些年流行的离职理由来说，有的是：世界那么大，我想去看看；我胸那么大，公司装不下等等，这些在网上确实引起了人们的关注，或许有的企业也确实接受。可如果真的把这些理由说给面试官听，能被录取的几率不会太高。
　　人有时候要诚实，但诚实不代表傻。真的有不可抗拒的理由是可以如实说出来的，比如公司倒闭，想换个环境等，这些理由是可以说的。千万不要说工作能力不行或者无法与领导处理好关系，这些话语一旦出口，就做好被Pass掉的准备吧。
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