资深猎头教你 面试时如何掌握主动权

　　【顺德求职信息网】很多人在求职面试时，都是处于被动方，面试官问啥就回答啥，被动是会影响整个面试的一个效果，时而主动点给面试官留下的印象就会不一样。比如求职面试时，企业HR通常会问：请先做下自我介绍，其实这个问题看似很简单，但要真正的去说好，却是不简单的。
　　求职者当听到这个问题的时候，一定要谨慎对待，这是展现你的优势及特长的一个好机会，把握住哦。
　　1、简单明了，开门见山，切记不要超过三分钟；
　　2、认真对待，实事求是，不可吹得天花乱坠；
　　3、突出长处，但也不隐瞒短处；
　　4、所突出的长处要与申请的职位有关；
　　5、善于用具体生动的实例来证明自己，说明问题，不要泛泛而谈；
　　6、说完之后，要问考官还想知道关于自己的什么事情。
　　注意事项：
　　顺德求职信息网小编建议：为了使自己语言表达更加了流畅，面试前应做一些准备。由于面试官的喜好不同，要求自我介绍的时间也有所不同，因此最明智的做法应该在一分钟至五分种这个区间内，以便面试时随机应变。
　　一分钟的介绍以基本情况为主，包括姓名、学历、专业、家庭状况等，注意表述清晰；三分钟的介绍除了基本情况之外，还可加上工作动机、主要优点缺点等；五分钟介绍，还可以谈谈自己的人生观，说些生活趣事，举例说明自己的优点等。
　　比如，“面试时让面试官先发话”、“始终保持微笑”、“临别握手时要坚定有力，以感染对方”等这些技巧都有一定辅助作用，同时展现一个真实的自己也尤为重要。
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